Egyre nagyobb támogatottsága van Nagy-Britanniában az Európai Unióba történő visszatérésnek.
"Lekapcsolódási jogot" nyertek január 1-jével a francia munkavállalók, ami azt jelenti, hogy "non"-t, vagyis nemet mondhatnak főnöküknek, ha munkaidőn kívüli e-maillel zaklatja őket. A munkaidőn kívül megkapott leveleket munkaidőn kívül nem kötelesek elolvasni, megválaszolni és a benne szereplő utasítást végrehajtani.
Az új jogszabály minden, több mint 50 munkavállalót foglalkoztató cégre érvényes Franciaországban. A cégeknek olyan belső szabálykönyvvel kell előállniuk, amely ennek megfelelően kinyilvánítja, hogy mely órákban szabadok a munkavállalók.
A MarketWatch szerint a lépés része annak a francia kormányzati erőfeszítésnek, amely a munkával kapcsolatos stresszt és kiégést igyekszik kezelni. Jelenleg 35 órás egy munkahét Franciaországban, a jogszabály támogatói szerint azonban ennél többet, fizetés nélkül dolgoznak a francia munkavállalók.
Az új szabályokat a francia Orange telekomcég eddigi gyakorlata inspirálta. Bruno Mettling igazgató szerint azok, akik képesek megtalálni a magánélet és a munka közötti egyensúlyt, messze jobban teljesítenek a munkában, mint azok, akik zaklatottan érkeznek a munkahelyükre.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







