A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon.
Tarthatatlan a sofőrhiány, alacsonyak a bérek, a közlekedési cégek egymástól happolják el a szakképzett járművezetőket, akik végül jobb fizetésért külföldön kötnek ki - írja közleményében a a Volán-társaságoknál működő Közúti Közlekedési Szakszervezet.
A szervezet üdvözli és örül a hírnek, amelyet Tasó László államtitkár tegnap, egy debreceni konferencián bejelentett: rendezik a közlekedésben dolgozók helyzetét, emelik a béreket. Az viszont nem derült ki, hogy az intézkedés minden alágazatot érint-e vagy csak a vasutat, amelyről az államtitkár a bejelentéskor említést is tett.
A közösségi közlekedésben dolgozók - például a Volán-társaságoknál - ezért joggal aggódnak, hogy csupán az államtitkár feledékenysége miatt maradtak-e ki a felsorolásból vagy a hírhedten kevés szakemberrel, alacsony bérért szolgáltató közösségi közlekedésiek nem tatoznak a kedvezményezettek körébe - írja közleményében a KKSZ.
A szakszervezet elnöke, Baranyai Zoltán azért is tartja magukra nézve aggályosnak a bejelentést, mert a sajtóhírek szerint az államtitkár kizárólag Magyar Közút Zrt.-ről beszélt - a vasutat konkrétan megemlítette -, s a konferencián, ahol mindez elhangzott egyetlen előadó sem volt, aki a Közlekedési Központhoz köthető. Vagyis, említést sem tett a Volán-társaságok munkavállalóit, a buszvezetői hiányról és az alágazatban uralkodó alacsony bérek rendezéséről. Pedig,
- a Közlekedési Központoknál a járművezetők és a karbantartók körében is egyre tragikusabb a létszámhiány
- nem a vasút társaság munkavállalóinak a legalacsonyabb az átlagkeresetük!
NEKED AJÁNLJUK
Különleges juttatási csomaggal próbál tanítót toborozni a Győr-Moson-Sopron vármegyei Babót önkormányzata.
Egy ilyen háttérrel rendelkező mérnök komoly előnnyel indulhat az űriparban.
A pénzügyi kompatibilitás fontosabb lehet a kémiánál a párkapcsolatokban. Legalábbis sokan így gondolják.
A magyar szőlőtermesztés történetének egyik legsúlyosabb válsága bontakozik ki a szemünk előtt.
2025-ben rekordkevesen sztrájkoltak Magyarországon. Mindössze 373 ember vett részt munkabeszüntetésben.
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál.
Az OTP Bank közel kétszáz munkavállalót bocsát el a digitális területről a működés egyszerűsítése és a költséghatékonyság javítása érdekében.
Az Audi Hungaria Független Szakszervezet (AHFSZ) határozottan elutasítja a vállalat nullaszázalékos béremelési ajánlatát és a juttatások megvágását.
A Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint az elmúlt négy évben 12 százalékkal zsugorodott a magyar ipar teljesítménye.
Az európai parlamenti képviselők fizetése nem csupán az alapfizetésből áll: különböző juttatások és költségtérítések is kiegészítik a jövedelmüket.
A digitalizáció, a robotika és a mesterséges intelligencia egyre gyorsabban alakítja át a munka világát, és folyamatosan új tudást követel a munkavállalóktól.
A rendvédelmi ágazat civil dolgozói egyszeri, bruttó 400 ezer forintos juttatásban részesülnek a Belügyminisztérium költségvetéséből.
Végre egy jó hír: Írország állandó alapjövedelem-programot indított művészek számára.
Románia egyébként az EU-ban az egyik legalacsonyabb betegszabadság-igénybevételi aránnyal rendelkezik.
Egy friss felmérés szerint Magyarországon a béremelések üteme jelentősen lassul.
Hamarosan életbe lép az uniós bértranszparencia-szabályozás, amelyre a hazai vállalatoknak már most készülniük kell.
Több apróbb változást hozott 2026 adóbevallás terén, de a magánszemélyek számára az szja bevallás határideje idén is május 20-a. Mutatjuk a fontos dátumokat, teendőket, dokumentumokat.
Egy felmérésből a 2026-os üzleti várakozások mellett a legjelentősebb HR-kihívásokra is fény derül.
Az Audi Hungaria győri gyárában megkezdődtek a bértárgyalások: a munkáltató elzárkózik az alapbéremeléstől és több juttatás fenntartásától.
A légiforgalmi irányítás világszerte kritikus munkaerőhiánnyal küzd: Európában akár ezer irányító is hiányozhat.
A kutatás több mint 300 magyarországi vállalat HR és vezető szakembereinek válaszai alapján készült, és több ágazat várakozásait mutatja.
Van, ahol öt év alatt még az infláció felét sem hozta a fizetésemelés – mutatjuk, kik jártak a legrosszabbul.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.02.16 13:36
A napokban egy nagyvállalatnál jártam. Versenypiacon működő, erősen teljesítményorientált szervezet,...
hrdoktor | 2026.02.10 11:49
Előfordul, hogy nem is vagyunk megfázva, mégis el van dugulva az orrunk, alig kapunk levegőt – mi mi...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. február 16.
2026. február 15.
2026. február 16.
2026. február 16.
Erről ne maradj le!
-
Az Év Bankja 2025: mutatjuk a teljes listát, ők lettek a győztesek
Csütörtökön adták át a Mastercard díjait.
NAPTÁR
Tovább
2026. február 17. kedd
Donát
8. hét
Február 17.
Húshagyókedd
Február 17.
Nemzetközi palacsintanap
Ajánlatunk
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
HRCENTRUM legolvasottabb
1
2
3
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. február 16. 19:00
Pénzcentrum | 2026. február 16. 18:11
Agrárszektor | 2026. február 16. 19:29