Hány mandátumot jelent a parlamenti kétharmados többség, és miért olyan fontos határérték? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat a kétharmad kapcsán.
Az elmúlt hetekben ellepte az internetet egy a munkahelyén elszunyókáló alkalmazott fényképe. A szemfüles kollégák ugyanis azonnal lefényképezték alvó munkatársukat, a mémgyárosoknak pedig nem is kellett több, vicces képek többféle változatával árasztották el a netet. Ennek apropóján most megnéztük, mi az a viselkedés, ami miatt egyből kipenderíthetnek minket a munkahelyünkről. Vajon a munkahelyen való alvás is ide tartozik?
Lehet, hogy csak épp pár perce szunyókált el ez a fiú a munkahelyén, de a munkatársai kapva kaptak az alkalmon és azonnal megörökítették a pillanatot. A kép azóta pedig számtalan vicces formában jelent meg az interneten.
Ezért vajon kirúghatják?
Az azonnali hatályú felmondás szabályait a Munka Törvénykövében találjuk meg. Eszerint pedig a munkaviszonyt a munkáltató és a munkavállaló is megszüntetheti azonnali hatállyal, amennyiben valamelyik fél a:
- munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy
- egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.
Fontos szempont tehát, hogy egy lényeges kötelezettségről legyen szó és az is, hogy a kötelezettségszegés szándékos vagy súlyosan gondatlan és jelentős legyen. Ebből kifolyólag egy kisebb kötelezettségszegés - mint például az elszunyókálás munkaközben - nem szolgálhat még az azonnali hatályú felmondás alapjaként.
Az azonnali hatályú felmondáskor egyébként a munkáltatói felmondásra vonatkozó feltételrendszernek is teljesülnie kell. Vagyis annak az indoklása, hogy miért rúgnak ki valaki a munkahelyéről, világosnak kell lennie még az azonnali hatályú felmondás esetében is.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








