Mennyi szabadság jár GYED után kalkulátor programunk szerint, mit mond a GYED kalkulátor 2023 évében, milyen adatokkal számol a GYED extra kalkulátor 2023 során?
A JÓL-LÉT Alapítvány tapasztalatai szerint a várandósság, majd a kisgyermek nevelése miatt a női munkavállalók gyakrabban találkoznak munkahelyi diszkriminációval - írja a Népszava.
Egy 2007-es, a Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda által végzett kutatás szerint a gyermekvállalás 37 százalékkal rontja a nők foglalkoztatási esélyét.
A KSH először 2010-ben foglalkozott a nőkkel szembeni munkaerő-piaci diszkrimináció kérdésével, ahol a felmérések szerint 29,5 százalékuk élt meg hátrányos megkülönböztetést álláskeresése során. A két évvel későbbi vizsgálat a diszkrimináció további növekedéséről számolt be.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság 2011-ben végzett vizsgálatai alapján a munkáltatók rendszeresen tesznek fel - a jogszabály által egyébként tiltott - kérdéseket a női pályázó családi életére, gyermekvállalási szándékaira vonatkozóan.
A nőkkel szembeni, gyermekvállalással összefüggő diszkriminációs esetek közül a leggyakoribbak az olyan helyzetek, amikor a munkaviszonyt a terhesség bejelentésekor szüntetik meg, vagy amikor szülési szabadságról való visszatérés esetén győzik meg a nőt a munkaviszony közös megszüntetéséről. De gyakran előfordul olyan eset is, hogy továbbképzési, előmeneteli igényüket hagyják figyelmen kívül.
NEKED AJÁNLJUK
Manapság a hagyományos tanfolyamok mellett számos olyan képzéssel is találkozhatunk, amelynek létezéséről korábban elképzelésünk sem volt.
2022-ben a foglalkoztatottak átlagos száma 61 ezer fővel, 4 millió 696 ezer főre emelkedett.
A legmagasabbra értékelt munkáltatók sorrendben az Audi Hungaria, a Bosch Magyarország, és a Penny Magyarország.
A munka törvénykönyvének január 1-jével hatályba lépett módosítása révén a munkavállalók hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat.
A Pénzcentrum friss felméréséből kiderült, hogy melyek azok a szakmák, amelyeket a magyarok leginkább túlfizetettnek tartanak, ennek kapcsán most utánajártunk az átlagos béreknek.
Januárban még egyszer sem volt ilyen kevés regisztrált álláskereső a rendszerváltás óta.
Egy forinttal nem emelték meg 2023-ra vonatkozóan a közszférában dolgozók bérét, és áprilisig nem is várható újabb forduló a kormány és a szakszervezet közötti tárgyalásokban.
A nők, a fiatal felnőttek és a fogyatékossággal élők esetében a minimumjövedelmet a háztartás egyes tagjainak nyújthatják majd, hogy az egyenlőtlenségek csökkenjenek.
A megélhetési költségek növekedése mobilabbá tette a munkavállalókat országon belül is, az inflációs nyomás miatt kulcskérdéssé vált a bér és a juttatási csomag.
A szakszervezetek 25 százalékos bérfejlesztést szerettek volna, a kormányzati oldal szerint azonban semmilyen emelésre nincs keret jelenleg a költségvetésben.
Köztisztviselői bértábla 2023: így számol a köztisztviselői bértábla kalkulátor 2023 évében. Mutatjuk, milyen szorzókat ad meg a köztisztviselői bértábla kalkulátor 2023 évétől.
Tervezett közalkalmazotti bértábla 2023: mutatjuk, mikor változik a közalkalmazotti bértábla 2023 évében, mennyit nőnek a fizetések a közalkalmazotti bértábla 2022 értékek óta?
Duplájára, a jelenlegi 15 forintról 30 forintra emeli a kormány a munkába járás kedvezményes költségtérítését.
87 ezer forintnál kevesebbhez jut havonta a fiatalok fele, de a fizetésekhez hasonlóan a fiatalok jövedelme is növekedésben van.
Márciustól 15 százalékkal emeli meg a béreket a Tesco. Mint közölték, a toborzás szempontjából kihívást jelentő áruházakban megemelik a lokációs pótlékot is.
Egy felmérés azt vizsgálta, hogyan változott a minimálbér 2023-ban a világ számos országában,
Januártól minden munkatársának alapbérét bruttó 32 000 forinttal emeli az Auchan. A szakképzettséget nem igénylő áruházi munkakörökben akár bruttó 476 000 forintos jövedelem is elérhető.
Duplájára emeli a kormány a munkába járási költségtérítést, így már kilométerenként 30 forintot kaphatnak a dolgozók.
Nemrég módszert váltott a KSH a munkanélküliség becslése kapcsán, és azóta kisebb az ingadozás az adatokban.
Tíz éve nem romlott annyira a munkavállalók életszínvonala, mint az utóbbi időben, hiába nőnek a bérek, az áremelkedést nem érik utol.
Jelentősen többet keresnek már a versenyszféra dolgozói, mint a közigazgatásban robotolók - ez derült ki a KSH mai jelentéséből.
A 30 év alatti fiatal anyáknak nyilatkozniuk kell a kifizető felé, mégpedig a bérszámfejtést, kifizetést megelőzően.
FRISS HÍREK
Több friss hír
11:31
HR BLOGGER
hrdoktor | 2023.01.30 04:30
Megfelelő kommunikációval nemcsak magunkon, hanem a vállalaton is segíthetünk.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2023.01.24 15:59
Előfordul, hogy egy bizonyos életszakaszunkban nem érezzük jól magunkat a bőrünkben, nem vagyunk...
coachco | 2023.01.23 17:52
Most, hogy így közeledek a hatvanhoz, határozottan állítom, minden kornak megvan a maga öröme, érdek...
hrbonbon | 2023.01.23 14:33
Simonyi Judit ügyvezető igazgató
Az elmúlt évek tapasztalatait cáfolva a 2023-as év váratlan...
vezetoi-coaching | 2023.01.20 22:51
Két videóját hoztam ide Simon Sinek-nek, amelyek szervesen összetartoznak.
Millenials – „That is...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. január 31.
Óriási dobásra készül 2023-ban a magyar Kickstarter: ez lehet a válság ellenszere?
Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.
Újabb két közösségi kampány lett sikeres: mutatjuk, hogy melyik (x)
Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.
Jövőre ezeket az ötleteket lesz érdemes figyelni!
Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!
Zubreczki Dávid: teljesen abszurd, hogy erről végleg lemondtak a budapestiek
A könyv szerzőjét, Zubreczki Dávidot kérdeztük a balatoni fejlesztésekről, a városnézésről, építészetről és hogy mitől lenne élhetőbb Budapest. Interjú.
Erről ne maradj le!
-
Alapanyagtól a vásárlóig: így áll a fenntarthatósághoz a piacvezető kiskerlánc
A Lidl Magyarország a környezettudatosság mellett érvel.
-
Visszatér a korábbi slágertermék: újra elérhető tőke- és hozamvédett befektetési alap a piacon
Fenntartható élelmiszergazdaság és energetika felpörgése akár 20 százalék hozamot is adhat 5 év alatt az OTP-nél.
-
Újra eljött a bankbetétek ideje?
Már 10 százalék feletti lekötött betét is van a piacon – a MagNet értékelte a helyzetet.
NAPTÁR
Tovább
2023. január 31. kedd
Marcella
5. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
4
- Brüsszelben kongatja a vészharangot az agrártárca, 19 másik országgal együtt
- Szabó Zsuzsa: egy éve tiltakozunk, a pedagógusbéreket mégsem sikerült rendezni
- Kiszámolták, hogy mennyi adópénzt kaphat idén a magyar sport
- Ellentmondó vélemények arról, hogy mikor érkezhetnek a visszatartott EU-s pénzek
- Iszonyatosan nagy bátorságra vall egy ilyen járműszerelvénnyel elindulni – fotó
- Újabb közös orosz-fehérorosz katonai mozgás
KONFERENCIA
Tovább
Digital Transformation 2023
Innovatív technologiák a hatékonyságnövelésért!
Sustainable Tech 2023
Innováció ma, zöld gazdaság holnap!
Biztosítás 2023
A tavasz meghatározó pénzügyi konferenciája március 8-án!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. január 31. 11:56
Pénzcentrum | 2023. január 31. 11:00
Hello vidék | 2023. január 31. 06:23