Az alábbi útmutatóban életmódbeli, karrier- és pénzügyi kérdéseket is találsz, amelyek segítenek átlátni, honnan indultál, hova jutottál, és merre érdemes tartanod a következő évben.
Nemcsak a már bejelentett 1500 szellemi dolgozóra vár elbocsátás az ISD Dunaferr-nél, hanem további 600-800 fizikai munkás állása szűnhet meg azzal, hogy 2014-től egy kohós működésre áll át a vasmű - állítják a dunaújvárosi post.factory blog név nélkül nyilatkozó forrásai. Közben pedig zajlik a hivatalosan már bejelentett elbocsátás folyamata, miközben a kormány azt kérte, hogy a cég függessze fel ezt, amíg a vételi ajánlatról szóló tárgyalások tartanak.
A blognak nyilatkozó informátorok megerősítették, hogy az egy kohóra történő átállással újabb vasműs dolgozók veszíthetik el munkájukat. A legutolsó információk szerint ugyanis az idén januárban leállított 1-es kohó felújítása jövő tavasszal fog befejeződni. A kohászat karcsúsítása pedig újabb 600, de rosszabb esetben 800 állás megszűnését jelentheti.
A cikk arra is felhívja a figyelmet, hogy a fenti eset a "kedvezőbb" verzió. Az is könnyen előfordulhat ugyanis, hogy lesz néhány hónap, amikor egyetlen kohó sem fog működni.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








