Mit tehetnek azok, akik félnek a munkahelyük elvesztésétől, a jövedelemkieséstől? Szakértők nekik hoztak most három tippet.
A lakosság fele 28 éven aluli Törökországban: ez a nagyszámú fiatal tudja fenntartani a nyugdíjasok kánaánját, ahol a nők életük közel 50 százalékát tölthetik nyugdíjban. Máshol közel sem ennyire szerencsések: a norvégoknál nemcsak hideg van, de a nyugdíjas évek sem tartanak olyan sokáig - derül ki az OECD által készített kutatásból.
Magyarország nyugdíjkérdésben sincs a szélsőséges helyzetben - bár most összegekről nem beszélünk - , az aktívan ma is nyugdíjas nők átlagosan 59, míg a férfiak 60 évesen vonultak vissza. Az ellátást is világviszonylatban átlagos ideig vesszük igénybe: a nők 22,4, a férfiak 16,5 évig kapnak nyugdíjat. A számok alapján a magyar nők életük 27,5 százalékát töltik nyugdíjban, míg a férfiak 21,5 százalékát.
A rendkívül fiatal lakossággal rendelkező Törökország kiemelkedik a mezőnyből, a nők életük 47,27 százalékát tölthetik nyugdíjban. A férfiak sem panaszkodhatnak, hisz ők is vezetik a nemük listáját a 39,60 százalékos értékkel.
Melyik országban dolgoznak a legtöbbet? >>Kattints<<
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,9%, a Magnet Banknál 7,03%, a Raiffeisen Banknál 7,22%, míg az UniCredit Banknál pedig 7,29% . Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A norvégok viszont nemcsak a legkésőbb tudnak elmenni nyugdíjba, átlagosan 67 évesen, de ezt viszonylag kevés ideig is élvezhetik.: a nők 19,3, míg a férfiak 16,2 évig élnek átlagosan nyugdíjazásuk után.
A felmérés arra keresi a választ, hogy mivel töltik valójában a munkaidejüket a magyar dolgozók, és hogyan hat a robotizáció a különböző munkakörökre.
4,8 százalékos a hazai munkanélküliségi mutató, vagyis most összesen 231 ezer állástalan van az országban. Emellett 4,6 millióan dolgoznak.
Éves szabadság szabályok 2026-ban: mennyi fizetett és fizetés nélküli szabadság jár életkor szerint, hogyan működik a szabadság kiadása, és kinek jár pótszabadság?
A változás Magyarországon különösen látványos.
A hazai gyógyszeripar a magyar gazdaság egyik legstabilabb és legmagasabb hozzáadott értéket biztosító stratégiai ágazata.
Ennyit lehet keresni a Magyar Postánál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
A mesterséges intelligencia (MI) térnyerése miatt a társadalomnak újra meg kell tanulnia megbecsülni a fizikai és a szakmunkát.
Az OTP Bank kutatása szerint a magyar munkavállalók igényei folyamatosan változnak: a SZÉP-kártya mellett egyre népszerűbbek más elemek is.
A legfrissebb szakemberhiány és a szakipari munkadíj kutatási adatokról tartott sajtótájékoztatót a Mapei.
Számottevően rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő egy friss, reprezentatív felmérése szerint.
Csak az elmúlt pénzügyi évben 54 új egységet nyitottak, köztük kisebb, belvárosi üzleteket és külvárosi áruházakat.
Hiába a folyamatos munkahelyteremtő beruházások, a magyar munkaerőpiacon évtizedes távlatban is bebetonozódtak a regionális bérkülönbségek.
Nagypéntek munkaszüneti nap 2026-ban is: így változik a boltok nyitvatartása, a parkolás és a menetrend. Készülj fel a húsvéti hosszú hétvégére velünk!
Mitől tartunk egy szakmát túlfizetettnek? Csak az átlagtól jelentősen magasabb fizetés miatt, vagy más szempontok is közrejátszanak? A Pénzcentrum kutatásának friss eredményei.
A szakmai tudás továbbra is fontos, de egyre több cég állítja, hogy a siker kulcsa ma már az emberi készségekben rejlik.
A brit kiskereskedelemben újabb jelentős béremelési hullám indult, amely a szigetországban dolgozó tízezres nagyságrendű magyar közösséget is közvetlenül érinti.
Egyre nagyobb a szakadék a munkáltatók elvárásai és a diákok valós igényei között a hazai munkaerőpiacon.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
legacykft | 2026.03.20 19:13
A tanácsadói munkánk egyik fontos tapasztalata, hogy az emberek nem elsősorban attól változnak meg,...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. március 27.
2026. március 26.
2026. március 27.
2026. március 27.
Erről ne maradj le!
-
Ott a nyomás a cégvezetőkön: lépni az AI-ban, vagy még kivárni?
Töltsd ki a kérdőívünket, csak 5 perc.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. március 27. 22:03
Pénzcentrum | 2026. március 27. 20:15
Agrárszektor | 2026. március 27. 19:31