Bár Európában már jelentősen csökkent az eltérés a férfi és női átlagfizetések között, a kormányzat képviselői és cégvezetők még mindig találhatnak megoldandó feladatot a nemek közti esélyegyenlőség terén.
A dolgozó nők aránya ugyan folyamatosan növekedett az utóbbi évek során - az OECD tagországok összes munkaképes nőtagjának 62 százaléka dolgozik -, az átlagos fizetésük azonban még mindig 20 százalékkal kevesebb, mint a férfiaké. Míg a munkavállaló hölgyek egynegyede részmunkaidőben dolgozik, addig a férfiaknak alig 6 százaléka vállal ilyen formában munkát - derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) legfrissebb tanulmányából.
A fizetési eltérések országonként elég eltérőek. Japánban és Koreában például 30 százalékkal magasabb a férfi átlagfizetés a nőinél, míg Belgiumban és Új-Zélandon ez az arány már csak alig 10 százalék. Az eltérések egyik oka, hogy a nők általában alacsonyabb beosztásban dolgoznak, mint a férfiak.
Az eltérés másik oka a gyermekvállalás, szülés után ugyanis a legtöbbször még mindig a nők maradnak otthon a gyerekkel, hiába van lehetőség egyre több országban arra, hogy az apa vigyázzon a kicsire, míg anya dolgozik. Márpedig amíg a nők a gyerek kedvéért hosszabb időt otthon töltenek a munkaadók nem tekintik őket olyan elkötelezettnek a karrierjük mellett, mint a férfiakat, vagyis kevesebbet is fognak invesztálni abba - így a tanulmány.
A nők pedig amúgy is több időt fordítanak gyermeknevelésre, illetve az idős rokonok látogatására, mint a férfiak. Az eltérések itt is országonként változnak, Japánban és Törökországban például 4-6-szor több időt töltenek a nők a rokonság köreiben, mint a férfiak.
A szabadidős tevékenységek területén is tapasztalhatóak jelentős eltérések. Míg Norvégiában például csak napi néhány perccel többen lazítanak a férfiak, mint a nők, addig Olaszországban a különbség eléri a 80 percet.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A jövedelmi különbségeknek köszönhetően a nők könnyebben kerülnek a hivatalos szegénységi küszöb alá, mint a férfiak, különösen öregkorukra: a 66 év feletti hölgyek 20 százalékkal nagyobb eséllyel kerülnek a szegények közé, mint a férfiak, 75 év felett ennek valószínűsége 70 százalékkal haladja meg a férfiakét.
Aki pedig nem lenne meggyőződve arról, hogy a férfi-elnyomás egy világméretű összeesküvés, annak figyelmébe ajánljuk a Konspirációs Teóriák-blog mai, nőnapi bejegyzését! Sok boldogságot a hölgyeknek!
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Kötelező győzelemmel szerezhet hétvégén bajnoki címet a Ferencváros
- Ilyés Ferenc ezt tanácsolja a leendő olimpikon kézilabdázóknak
- Drámai képsorok a hajnali ferihegyi úti tragédiáról - videó
- A háború nem döntötte be az orosz turizmust
- Napelemes bejelentést tett a Budapesti Közművek
- A betétdíj farvizén trükkös áremelés közelít