A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A közelmúltban kapott szárnyra az a hír, amely szerint az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) 2010-ben kiemelten ellenőrzi, hogy a munkavállalók mire használják fel a munkaadóktól természetbeni juttatásként kapott melegutalványokat, továbbá szankciókat is kilátásba helyeztek, amennyiben szabálytalanságra derül fény - írja a Napi.
Az ilyen utalványokat csak olyan kereskedelmi és vendéglátó-ipari egységekben volna szabad elfogadni, ahol kapható feldolgozott élelmiszer (pl.: pizzaszelet, pogácsa, hamburger, rácponty).
Ez eddig is így volt, de számos boltban (és élelmiszerláncban) mégis akadtak olyan boltok, amelyek ezt figyelmen kívül hagyva a melegutalványokat ugyanúgy beváltották, mint a hidegeket. Valójában a melegutalványokat a hideghez hasonlóan az élelmiszerüzletekben vásárolták el az emberek, ezért az adóhatóságnak jogában állt ez ellen a szabálytalanság ellen fellépni.
Mindez korábban azért nem okozott különösebb problémát, mert mindegyik utalvány adómentes volt. A forgalom döntő többségét a hidegutalványok adták, mára azonban ezeket már nem éri meg juttatásként adni, hiszen 98%-kal adóznak, miközben a meleg csak 25%-kal. Ennek következtében a munkáltatók inkább választják a melegutalványokat, amelyeket azonban sok helyen igyekeznek a rendes bevásárlás során - szabálytalanul - felhasználni.
A köztudatban elterjedt hírekkel ellentétben nem változott meg az utalványok elfogadási szabálya, az adóhatóság sem vont vissza semmiféle korábbi döntést, hanem szabálytalan gyakorlat alakult ki Magyarországon. Az utalványok elfogadási szabályait nem is az APEH határozta meg, ezért nincs is semmi, amit visszavonhatnának.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
FRISS HÍREK
Több friss hír
21:07
HR BLOGGER
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 24.
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 25.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 25. 19:05
Pénzcentrum | 2026. augusztus 25. 18:03
Agrárszektor | 2026. augusztus 25. 20:36