Nem kedvelt foglalkoztatási forma Magyarországon a távmunka, a vállalkozások inkább csak a vezetőket és a felsőfokú végzettséggel rendelkezőket alkalmazzák ilyen pozícióban.
Az elmúlt nyolc ében mintegy négyszeresére nőtt hazánkban a távmunkában foglalkoztatott munkavállalók száma, és már nagyjából 160 ezren dolgoznak ilyen típusú állásban - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a témában szervezett VIII. Országos Távmunka Konferencián.
A kormányok 2002 és 2009 között több mint 3 milliárd forintot költöttek pályázatokra, melyek 5720 új távmunkában végezhető állást hoztak létre. Csak az idei évben 701 távmunkahely létesítéséhez szereztek 453 milliárd forint pályázati forrást a vállalatok, az erre a célra rendelkezésre álló keret pedig 2010-ben is hasonló nagyságrendű lesz - írja a Világgazdaság.
Magyarország távmunka tekintetében még jelentős elmaradásban van az európai átlaghoz képest. Míg itthon az aktív korú munkavállalók csupán 4,5-5 százalékát foglalkoztatják távmunkában, addig az EU-ban ez a szám 13%, az élenjáró Dániában pedig 20% felett van az érték.
A távmunka széleskörű, gyors elterjedését akadályozza Magyarországon, hogy a nagyvállalatok mindössze 10%-a alkalmazza ezt a foglalkoztatási formát. A vállalatok többségében - 52,2%-ban - a magasan kvalifikált munkaerőt és a vezető beosztásúakat foglalkoztatják távmunkában - írja a lap.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






