Egy korábban publikált amerikai HR karriermodell szerint a folyamatosan változó HR-es munkakörhöz kell igazítani a szakemberek készségeit, így a tehetségek kiválasztása és kinevelése is átalakul. A HR Portál ezúttal annak járt utána, hogy a most felnövekvő humán erőforrás nemzedék hogyan tervezze meg karrierjét a változó körülmények között.
Egy korábbi cikkünkben arra kerestük a választ, milyen irányba tart a HR szakma. Miként megírtuk, a szakemberek szerint a szervezetek nem tradicionális, hanem lapos, azaz horizontális szervezeti formában fognak működni, amelyben gyorsabban születnek a döntések. Ez azt jelenti, hogy rugalmasabb szervezeti formában dolgozunk majd, komplex, összetett feladatból álló szakmákat fogunk végezni.
-
Európa legnagyobb outdoor és katonai áruháza érkezik Magyarországra (x)
A MILITARY online áruház tovább erősíti európai jelenlétét, és elindította a MILITARY.EU/HU weboldal új, magyar vásárlók számára létrehozott online boltját.
-
Megfizethető, minőségi és friss: ez az ALDI (x)
Az ALDI-ban fontos a vevők elégedettsége, ezért a pénztárcabarát ár, a frissesség és a színvonal garantált!
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








