Wellness hétvégére kényszerít a főnök! Nincs mese...

A tudatos egészségre törekvés annak ellenére, hogy egyre szélesebb körben alkalmazott, még mindig akadnak, akik mereven elutasítanak minden féle mozgásformát, vagy akár wellness kikapcsolódást. Mit tehet ilyenkor a munkáltató, akinek szintén érdeke, hogy a dolgozók ne legyenek betegek, ráadásul egy vagyont adott ki a szóban forgó programokra?

Több amerikai munkáltató átállt az agresszív megközelítésre, hogy egészségessé tegyék dolgozóikat. Az ösztönzők helyett inkább az ellenkező módszert választják, hogy ösztönözzék a dolgozókat egy-egy egészséggel kapcsolatos kérdőív kitöltésére vagy a wellness programokon való részvételre.

Az ösztönzés helyett inkább a büntetés eszközével élnek, ahelyett, hogy 100 dollárt adnának egy egészségügyi felmérésben való részvételért, a költség visszatérítéseket 80 százalékról 50-re csökkentik és még akár komoly levonásokra is lehet számítani, 600 vagy 900 dollár értékben, mondta el a Mercer szenior tanácsadója.

Az ötlet, miszerint a pénzügyekkel kapcsolatos aggályokat használják ki a munkáltatók, még a korábban teljesen reménytelen dolgozók figyelmét is felkelti. Az új módszerre azért is van szükség, mert egyre aggasztóbb, hogy a wellness programokon sok dolgozó egyszerűen nem hajlandó részt venni, annak ellenére, hogy ingyenesek. Sok cég ráadásul az ilyen rendezvényeket a céges egészségbiztosítás előfeltételként határozza meg.

A Hewitt Associates által készített felmérés szerint a munkaadók fele fontolgatja az ilyen jellegű "ösztönzők" alkalmazását. Ez nagyban köszönhető annak, hogy a wellness programok akár komoly megtakarításokat is eredményezhetnek a munkaadóknak. Azoknál a cégeknél ugyanis, ahol a dolgozók egészségbiztosításra jogosultak, az egészségügyre fordított kiadások 80 százalékát a dolgozók 20 százalékára költik, leginkább azokra, akik krónikus betegségekkel rendelkeznek.

A becslések szerint ráadásul 2009-ben várhatóan 8 százalékkal fognak emelkedni az ilyen jellegű kiadások, ami azt is jelenti, hogy a vállalat ezt a pénzt máshol spórolja meg. Emiatt is fontos a megelőzés a kezelés mellett...