Add el magad, mint egy házat!

Jogos az aggodalom az álláskeresők részéről, hogy ha túl sokat mondanak, akkor be sem hívják őket, ha viszont túl keveset, akkor gürizhetnek a megfelelő kompenzáció nélkül. Ha viszont jóval az átlagon aluli fizetést kérünk, még azt is elérhetjük, hogy a munkáltató azt gondolja, van velünk valami gond (hozzáállás, tudásbeli hiányosság, stb.), hogy már ennyi pénzért is elmennénk dolgozni.

Sokszor viszont a munkát keresők elkövetik azt a hibát, hogy a jelenlegi munkahely illetve beosztás alapján árazzák be magukat. Ha ugyanis egy olyan cégtől jövünk, ahol többet fizetnek, mint az átlag, akkor várhatóan nem fogunk annyit kapni, ha viszont olyan helyről, ahol vagyunk fizetve, nem leszünk tisztában a tényleges értékkel. Ezért is érdemes először tájékozódni, hogy az adott munkakörben az adott tapasztalattal mekkora fizetésre is tarthatunk igényt.

Hol is keressünk?

A rejlett munkapiac komoly előnyt jelenthet egy megfelelő kapcsolatokkal rendelkező álláskeresőnek, ugyanis a tapasztalatok szerint az állások nagyon nagy százaléka "házon belül", vagyis ismerősök körében kel el. Így tanácsos az ismerősöket megkérdezni, hogy nem hallott-e valaki valami jó lehetőséget. Erre sokszor az illető emlékszik is, így ha összefut pár nap vagy hét után pont egy ilyen ajánlattal, akkor biztos, hogy jelentkezni fog.

Ez a cégeknek is jó lehetőség sokszor, mivel egy meghirdetett állásra, amikor a szokásosnál is magasabb a munkát keresők száma, egy-egy ajánlatra tömegestől csapnak le, elárasztva a hirdető céget. Munkakeresés közben érdemes pár naponta egy kis időt találni az internetes álláskereső oldalakon való böngészésre, ugyanis sokszor gyorsan kelnek el a kedvező állások és számos cég hirdet az ilyen oldalakon, pont a széleskörű elérhetőség miatt.

Jó ötlet lehet még a közösségi oldalak előnyeinek kihasználása is. A régi ismerősök ugyanis különböző területeken dolgoznak, és összességében rengeteg olyan lehetőséget és ötletet adhatnak, amit önerőből nem találna meg az állást kereső. Ha pedig még nem tag valaki, akkor itt az ideje a volt osztálytársak és régi barátok felkutatásának.

Ezek azért is előnyösek lehetnek, mert egy ismerőssel azt is meg lehet beszélni, hogy mekkora legyen az a bizonyos fizetés. Bár erre máshol is akad lehetőség, például egy-egy karrierrel kapcsolatos cikk elolvasása után a fórumban sokszor fejtegetik, hogy melyik munkakörben mennyi a fizetés.

Azt viszont nem szabad elfelejteni, hogy ha egyszer eldöntöttük mennyit kérünk, azon nem szabad változtatni, mert rossz színben tűnhetünk fel a munkáltató előtt. Ha utólag meggondoltuk magunkat, akkor keresgéljünk inkább tovább, ne mondjunk igent a munkalehetőségre, de érdemes átgondolni, ha már egyszer felvettek, és jól teljesítünk, akkor jó alapunk lesz záros határidőn belül fizetésemelést kérni...