Változások mindenhol... Január elsejével a szakértők, és a gazdaság szereplői kíváncsian várták, hogy a korábban beharangozott törvényváltozások részletei kiderüljenek. Az új, átalakított törvények életbe lépésével számos üdvös, és számos fájdalmas változásnak is tanúi lehetünk. Ezek közül néhány a társadalombiztosításról szóló törvényt érinti...
A január 1-től érvényes változatban leginkább értelmezésbeli és fogalmazásbeli korrekciók vannak, de azért van egy két fontos dolog, amit szintén átvariáltak.
Először is tisztázásra került például a minimálbér. Az eddig hatályos törvény nem írta le fogalmi szinten, hogy mit is kell ez alatt érteni, az új törvény szerint viszont már megteszi ezt, a minimálbér a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes bér összege.
Változtattak a minimális járulékalap meghatározásán is. Korábban meg volt adva, hogy 131 ezer forint után mindenkinek meg kell fizetnie a minimális járulékalapot akkor is, ha kevesebb a havi fizetése. Az új szabály szerint viszont a minimális járulékalapot most már a minimálbér kétszerese után kell megfizetni, vagyis 2008-tól 69 ezer forint kétszerese után.
Ebből következik, hogy a minimálbér összege is megváltozott. 2007-ben még 65,5 forint volt, 2008-ban viszont már 69 ezer forint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók bére. Így a minimum járulékalap idén 138 ezer forint, vagyis ez után kell kifizetni a járulékokat.
További lényeges pont, hogy megváltoztak a járulékmértékek is. Pontosabban a fizetendő járulék továbbra is 29 százalék, viszont azon belül változott a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulék aránya. 2007-ben a ezek mértéke a következőképpen alakult:
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

2008-ban a százalékok változásának köszönhetően a következő rendszer szerint kell fizetni a járulékokat:

2007 január elejétől vezették be a korkedvezmény-biztosítási járulékot, melyet 2007-ben a központi költségvetés átvállalt. 2008-tól ez viszont tényleges fizetési kötelezettségként fog megjelenni, mivel idén már csak részleges támogatást nyújt az állam, a fizetési kötelezettség 75 százalékát állja, a maradékot az érintett foglalkoztatónak és egyéni vállalkozónak kell fizetnie.
A járulék mértéke 13 százalék, amiből így 3,25 százalékot kell kifizetni. De a dolgozó nyugdíjasok, és a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozók fellélegezhetnek, nekik nem kell fizetni ezt a fajta járulékot.
Mit fizet a dolgozó?
-
Merre tartanak a hazai megtakarítások 2025-ben?
Mit gondolsz, mi ma a legjövedelemezőbb befektetési forma? Töltsd ki a kérdőívünket - csak 3 perc!
-
Megérkeztek a SPAR ünnepi kedvezményei – indul a Kuponkánaán! (x)
Indítsd el a karácsonyi készülődést szuperkedvezményekkel! A SPAR és INTERSPAR áruházakban újra indul a Kuponkánaán akció, amelynek keretében 45 exkluzív kedvezménykupon vár rád.
-
Nő az aggodalom a nyugdíjak körül, munkáltatóként most érdemes lépni: segít az OTP Nyugdíjpénztár! (x)
Egy friss, reprezentatív kutatás szerint látványosan nőtt azok aránya Magyarországon, akik tartanak attól, hogy nyugdíjas éveikben nem lesz elegendő megtakarításuk vagy jövedelmük a megszokott életminőség fenntartásához: a nyugdíjjal kapcsolatos félelmek aránya 22-ről 27 százalékra emelkedett.








