A keresetet a dinamikus szorzók és az extra juttatások is jelentősen befolyásolják.
Már két hetünk sincs a mindenki által várva várt karácsonyig. Az ünnepek környékén a munkavállalók jelentős része szeretne egy kis szabadságot kivenni a nagytakarítás, a főzés, a pihenés illetve a családi közös időtöltések miatt. Egy brit felmérés szerint a teljes munkaidős dolgozók 63 százaléka menne szabadságra december 24-én.
A válaszadók 32 százaléka a december 24-e mellett a karácsony és szilveszter közötti időszakban is pihenni vágyik. Emellett viszont a munkaadók mindössze 18 százaléka engedélyezi, hogy a dolgozói egész héten szabadságon legyenek.
A felmérés szerint azok, akik kiveszik a két ünnep közötti időszakot, általában a vakációra szánt időt használják fel, mivel a szabadnapokat nem lehet átvinni a következő évre. Azok a dolgozók viszont, akiknek nem adták ki a kért napokat, sokkal nagyobb arányban betegednek meg, így a munkaadónak a rendes szabadságok mellett azzal is számolnia kell, hogy a dolgozók száma a "betegségek" miatt is megcsappan decemberben.
Itthon ugyan szabadnap a december 24-e, de azt az előtte levő szombaton bepótoljuk, amit nyilván itthon is sokan kivettek már szabadságnak. De mivel szilveszter is hétköznapra esik, a karácsony utáni szombat is a munka áldozata lesz, és sokan fognak zsörtölődni amiatt, hogy már az év utolsó napjaiban sem lehetnek egy kicsit sem nyugodtan otthon, ugyanis van akinek Magyarországon sem adják ki a kért napokat.
Idén ugyan hat ünnepnap is hétköznapra esett amit le kellett dolgozni, 2008-ban már szerencsésebbek leszünk, ugyanis mindössze 3 olyan ünnep fog hétköznapra esni, amit le kell majd dolgozni valamelyik szombaton. Bár ennek sok diák nyilván nem örül, mivel van olyan iskola, ahol kiadják a szombatot, de ha be is kell menni, a tanárok már akkor sem veszik olyan szigorúan a tanulást.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A kötelező napok mellett Neked mennyi szabadságod lesz jövőre? Velünk kiszámolhatod!
A cégek egyre több digitális eszközt, mesterséges intelligenciát és adatvezérelt megoldást vezetnek be, mégis sok helyen ugyanazok a problémák térnek vissza.
A története legnagyobb átalakításáról döntött a Volkswagen, amelynek keretében 2030-ig akár 60 ezer munkahelyet is megszüntethetnek.
Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.03 07:56
A rendszeres fizikai aktivitás nemcsak az állóképességünknek tesz jót: a szív- és érrendszer egészsé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 7.
2026. szeptember 6.
2026. szeptember 7.
2026. szeptember 7.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 8. kedd
Mária, Adrienn
37. hét
Szeptember 8.
Az írástudatlanság elleni küzdelem nemzetközi napja
Szeptember 8.
A büntetés-végrehajtási szervezet napja
Szeptember 8.
Kisboldogasszony
Szeptember 8.
A fizioterápia világnapja
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 19:03
Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 18:02
Agrárszektor | 2026. szeptember 7. 20:32