A kínai McDonald's bérezési gyakorlata minden tekintetben megfelel a hatályos jogszabályoknak - állapította meg hivatalosan a munkajogban illetékes Shanghai Munkaügyi és Társadalombiztosítási Hivatal.
Az átfogó vizsgálat azután indult, hogy az egyik kínai lapban megjelent hír szerint egyes gyorsétteremláncok a munkajogi törvényben előírtakkal ellentétben a minimál bér alatt fizetnek részmunkaidős alkalmazottaiknak.
Az elmúlt héten 37 éttermet és 2450 foglalkoztatottat ellenőriztek a hivatal munkatársai, és egyetlen esetet sem találtak, amely a lap állításait igazolta volna. Nem találtak arra vonatkozó bizonyítékot sem, hogy a dolgozók alulfizetése a gyorskiszolgáló étterem gyakorlatában korábban előfordult volna.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








