A kínai McDonald's bérezési gyakorlata minden tekintetben megfelel a hatályos jogszabályoknak - állapította meg hivatalosan a munkajogban illetékes Shanghai Munkaügyi és Társadalombiztosítási Hivatal.
Az átfogó vizsgálat azután indult, hogy az egyik kínai lapban megjelent hír szerint egyes gyorsétteremláncok a munkajogi törvényben előírtakkal ellentétben a minimál bér alatt fizetnek részmunkaidős alkalmazottaiknak.
Az elmúlt héten 37 éttermet és 2450 foglalkoztatottat ellenőriztek a hivatal munkatársai, és egyetlen esetet sem találtak, amely a lap állításait igazolta volna. Nem találtak arra vonatkozó bizonyítékot sem, hogy a dolgozók alulfizetése a gyorskiszolgáló étterem gyakorlatában korábban előfordult volna.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
NAPTÁR
Tovább
2026. január 14. szerda
Bódog
3. hét
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. január 14. 06:00

Pénzcentrum | 2026. január 14. 05:39

Agrárszektor | 2026. január 14. 06:03





