A kínai McDonald's bérezési gyakorlata minden tekintetben megfelel a hatályos jogszabályoknak - állapította meg hivatalosan a munkajogban illetékes Shanghai Munkaügyi és Társadalombiztosítási Hivatal.
Az átfogó vizsgálat azután indult, hogy az egyik kínai lapban megjelent hír szerint egyes gyorsétteremláncok a munkajogi törvényben előírtakkal ellentétben a minimál bér alatt fizetnek részmunkaidős alkalmazottaiknak.
Az elmúlt héten 37 éttermet és 2450 foglalkoztatottat ellenőriztek a hivatal munkatársai, és egyetlen esetet sem találtak, amely a lap állításait igazolta volna. Nem találtak arra vonatkozó bizonyítékot sem, hogy a dolgozók alulfizetése a gyorskiszolgáló étterem gyakorlatában korábban előfordult volna.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. július 31. 19:05

Pénzcentrum | 2026. július 31. 17:59

Agrárszektor | 2026. július 31. 19:31




