A jövő hét pénteken induló bértárgyalások lehet, hogy eredménytelenül zárulnak az Országos Érdekegyeztető Tanácsban.
A jövő hét pénteken induló bértárgyalások lehet, hogy eredménytelenül zárulnak az Országos Érdekegyeztető Tanácsban - írja a Világgazdaság.
A szakszervezeti oldal a magas inflációra hivatkozva 8-10, míg a munkaadói oldal legfeljebb 3-4 százalékos bruttó béremelést javasol. Pataky Péter, az MSZOSZ megbízott elnökének nyilatkozata szerint ahhoz, hogy a reálbér ne csökkenjen legalább 10 százalékos bruttó bérnövekedésre volna szükség.
A megszorítások miatt a kormányzati oldal is a mértéktartó bérajánlásban érdekelt, derül ki Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkárának nyilatkozatából. A közigazgatásban valószínűleg bérbefagyasztásra kerül sor, így a versenyszférában sem javasolhatnak komolyabb emelést. Az állami vállalatokat is nehéz helyzetbe hozhatná egy magasabb emelési javaslat, hiszen itt a szakszervezetek az OÉT-ajánláshoz ragaszkodnak.
Ez a versenyszférában is hasonlóan működik, így például a Huntraco Zrt.-nél is. Ugyanakkor Kasza Lajos HR-igazgató elmondta, hogy az irreálisan magas ajánlást nem veszik figyelembe, hiszen a 2006-os eredményhez tudnak igazodni a jövő évi bérkalkulációnál.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Dávid Ferenc szerint előfordulhat, ami már 1995-ben megtörtént, hogy nem születik ajánlás, pedig Pataky Péter szerint mindenképpen szükség lenne rá. Tavaly egy hároméves minimálbér-megállapodás is született, e szerint 2007. január elsejétől 65 500 lenne a minimálbér, a szakképzettek minimális bére ettől 10, és 15 százalékkal magasabb is lehet. A megállapodással kapcsolatosan a munkaadói oldal véleménye nem egységes, a Kisosz és az Áfeosz inkább felmondaná, a VOSZ pedig inkább felülvizsgálná azt.
A VOSZ két javaslattal is előállt: az első javaslat szerint a munkaerő-piaci alap foglalkoztatási részének központi keretéből csoportosítanának át munkahelymegőrző támogatásra. Ez Csizmár Gábor, a szociális és munkaügyi tárca államtitkára szerint nem jó ötlet, hiszen ez a módszer már 2002-ben sem volt eredményes. A másik javaslat: a vállalati szintű kollektív szerződésben is el lehessen térni lefelé a garantált bérminimumtól. Az államtitkár szerint ez csupán akkor lehetséges, ha ezt a szakszervezetek is támogatják, amelyet azonban Pataky Péter ezt elképzelhetetlennek tart.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








