A régi és az új tagállamok többségéhez képest is feltűnően rugalmatlanok a magyar vállalatok és állami szervek munkaidőszabályai. Egy friss tanulmány szerint a magyarországi munkaadók alig több mint harmadánál van lehetőség arra, hogy a dolgozók rugalmasan szervezzék meg munkaidejüket.
A régi és az új tagállamok többségéhez képest is feltűnően rugalmatlanok a magyar vállalatok és állami szervek munkaidőszabályai. Egy friss tanulmány szerint a magyarországi munkaadók alig több mint harmadánál van lehetőség arra, hogy a dolgozók rugalmasan szervezzék meg munkaidejüket - írja a Világgazdaság.
Európában átlagosan minden második munkahelyen van lehetőség a rugalmasságra, de egyes északi országokban a kétharmadot is megközelíti ez az arány. A felmérésben szereplő kelet-közép-európai országok mindegyikében rugalmasabbak a munkaadók, mint nálunk.
A felmérés országonként 500-1,500 munkaadó adataira épít, hazánkban 1,000 munkahely hozzáállásából indultak ki.
Hazánkban és a térség többi országában elsősorban a legegyszerűbb megoldások a jellemzőek, mint például a napi munkakezdés időpontjának változtathatósága és a túl-, illetve ledolgozandó órák meghatározott időn belüli tologathatósága.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Észak-Európában ezzel szemben egyre inkább teret nyer az a megoldás, melynek keretében a hosszabb időn át összegyűjtött pluszórákat tartós szabadságra lehet beváltani. Magyarországon ezt csak a megkérdezettek 6%-a teszi lehetővé.
Szakértők szerint a rugalmas megoldások jótékonyan hatnak a dolgozók hangulatára, csökkentik a hiányzások gyakoriságát, így emelik a termelékenységet.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








