12 °C Budapest

Mit jelent a karrier?

Pénzcentrum
2006. április 26. 14:00

A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatása 737 nagyvállalati dolgozót kérdezett a karriermenedzsmentről. A válaszokból egyértelműen kiderült, hogy az előremeneteli vágy rendkívül erős, a nők a férfiaknál kevesebbel is megelégszenek és a sikert elsősorban önmaguknak, valamint a szerencsének tulajdonítják a munkavállalók.

A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatása 737 nagyvállalati dolgozót kérdezett a karriermenedzsmentről. A válaszokból egyértelműen kiderült, hogy az előremeneteli vágy rendkívül erős, a nők a férfiaknál kevesebbel is megelégszenek és a sikert elsősorban önmaguknak, valamint a szerencsének tulajdonítják a munkavállalók - írja a Világgazdaság.

A megkérdezett munkatársak 95, a kiemeltek 82, az alsó szintű vezetők 90%-a, a középvezetőknek pedig több mint kétharmada feljebb akar lépni a vállalati ranglétrán a következő öt évben. A kutatás szerint az erős előremeneteli szándék túlzott önbizalomról és irreális várakozásokról árulkodik.

A nők megelégszenek az alsó szintű vezetői poszttal, vagy a kiemelt munkatársi helyzettel is, míg a férfiak inkább a felső vezetői posztokra fenik a fogukat.

A fizetésnövekedésre vonatkozó igények tekintetében a 29-35 éves korosztály vezet, ők ugyanis három éven belül közel 300%-os emelést szeretnének. A többi korcsoport megelégszik a 200%-os emeléssel.

A válaszadók úgy vélik, hogy karrierjük építéséért a felelősség kétharmada az övék, egyharmad részben azonban a vállalat is felelős az érvényesülésükért. Szinte mindenki önmagának tulajdonítja az előrelépést, de még a szerencsének is nagyobb szerepet tulajdonítanak, mint a vállalat tudatos karriertervezésének.

 

HR BLOGGER
legacykft  |  2021.05.14 18:55
Az utóbbi években nagyon keresetté és trendivé vált Agile Coach-nak lenni. Az álláshirdetések tele v...
hrbonbon  |  2021.05.14 18:06
Article written by Zineb Krafess, Researcher AIMS International  Morocco In 2020, recruitment has...
perfekt  |  2021.05.13 10:30
A veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedések második üteméről szóló, többször módosítot...
vezetoi-coaching  |  2021.05.12 15:36
Duolingo „használati utasítás” (blogokból szedtem össze, de alapvetően a saját gyakorlati tapasztala...
hrdoktor  |  2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell. [...] Bőve...
NAPTÁR
Tovább
2021. május 14. péntek
Bonifác
19. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?