A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatása 737 nagyvállalati dolgozót kérdezett a karriermenedzsmentről. A válaszokból egyértelműen kiderült, hogy az előremeneteli vágy rendkívül erős, a nők a férfiaknál kevesebbel is megelégszenek és a sikert elsősorban önmaguknak, valamint a szerencsének tulajdonítják a munkavállalók.
A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatása 737 nagyvállalati dolgozót kérdezett a karriermenedzsmentről. A válaszokból egyértelműen kiderült, hogy az előremeneteli vágy rendkívül erős, a nők a férfiaknál kevesebbel is megelégszenek és a sikert elsősorban önmaguknak, valamint a szerencsének tulajdonítják a munkavállalók - írja a Világgazdaság.
A megkérdezett munkatársak 95, a kiemeltek 82, az alsó szintű vezetők 90%-a, a középvezetőknek pedig több mint kétharmada feljebb akar lépni a vállalati ranglétrán a következő öt évben. A kutatás szerint az erős előremeneteli szándék túlzott önbizalomról és irreális várakozásokról árulkodik.
A nők megelégszenek az alsó szintű vezetői poszttal, vagy a kiemelt munkatársi helyzettel is, míg a férfiak inkább a felső vezetői posztokra fenik a fogukat.
A fizetésnövekedésre vonatkozó igények tekintetében a 29-35 éves korosztály vezet, ők ugyanis három éven belül közel 300%-os emelést szeretnének. A többi korcsoport megelégszik a 200%-os emeléssel.
A válaszadók úgy vélik, hogy karrierjük építéséért a felelősség kétharmada az övék, egyharmad részben azonban a vállalat is felelős az érvényesülésükért. Szinte mindenki önmagának tulajdonítja az előrelépést, de még a szerencsének is nagyobb szerepet tulajdonítanak, mint a vállalat tudatos karriertervezésének.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.
A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.
-
Elárulta a Lidl, milyen akciókkal készül a húsvéti szezonra
A húsvéti időszakban is változatos akciókkal és kedvezményekkel segíti a Lidl a vásárlókat.
-
Cégalapítás online: az eljárás menete lépésről lépésre (x)
Megmutatjuk, mire számíthat, ha vállalkozás indítását tervezi
-
Az ASUS újdonsága a modern munkaélmény új szintjét kínálja (x)
Az ExpertBook B9 OLED új mércét állít az üzleti laptopok számára.
- Megnyílt a Nyugati pályaudvaron a felújított keresztaluljáró
- Letartóztatásban marad az antifaper olasz vádlottja, a 16 milliós óvadék is kevés volt
- MNB: megnőtt a forint inflációra gyakorolt hatása
- Megújult bemutatóhelyek, új állatok - kezdődik a fővárosi állatkert szezonja
- Kis-Benedek József az Arénában: a moszkvai merényletet nem csak az Iszlám Állam szervezte
- Kiemelt miniszteri feladatot kapott Kotán Attila