Mit jelent a karrier?

Pénzcentrum

2006. április 26. 14:00

A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatása 737 nagyvállalati dolgozót kérdezett a karriermenedzsmentről. A válaszokból egyértelműen kiderült, hogy az előremeneteli vágy rendkívül erős, a nők a férfiaknál kevesebbel is megelégszenek és a sikert elsősorban önmaguknak, valamint a szerencsének tulajdonítják a munkavállalók - írja a Világgazdaság.

A megkérdezett munkatársak 95, a kiemeltek 82, az alsó szintű vezetők 90%-a, a középvezetőknek pedig több mint kétharmada feljebb akar lépni a vállalati ranglétrán a következő öt évben. A kutatás szerint az erős előremeneteli szándék túlzott önbizalomról és irreális várakozásokról árulkodik.

A nők megelégszenek az alsó szintű vezetői poszttal, vagy a kiemelt munkatársi helyzettel is, míg a férfiak inkább a felső vezetői posztokra fenik a fogukat.

A fizetésnövekedésre vonatkozó igények tekintetében a 29-35 éves korosztály vezet, ők ugyanis három éven belül közel 300%-os emelést szeretnének. A többi korcsoport megelégszik a 200%-os emeléssel.

A válaszadók úgy vélik, hogy karrierjük építéséért a felelősség kétharmada az övék, egyharmad részben azonban a vállalat is felelős az érvényesülésükért. Szinte mindenki önmagának tulajdonítja az előrelépést, de még a szerencsének is nagyobb szerepet tulajdonítanak, mint a vállalat tudatos karriertervezésének.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Sokan csak álmodnak az ilyen juttatásokról: ennyit keresnek a dolgozók a kecskeméti Mercedes-gyárban, indulhat a roham a munkahelyekért?

A kecskeméti Mercedes-gyárban is számos tényező befolyásolja a fizetéseket, mutatjuk, mik ezek, és hogy milyen bérekkel számolhatnak az itt dolgozók.

Kiderült, mit várnak el leginkább a munkáltatók: aranyat ér a piacon, akiben megvan ez a képesség

Hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a munka világát? Vajon melyik ágazatokban lesz a legnagyobb változás a következő években? Mutatjuk!

Itt vannak a friss számok: ennyit lehet keresni az Audinál, megszületett a megállapodás

A megkötött egyezség értelmében a dolgozók 2026-ban nem kapnak alapbéremelést, de egymillió forintos egyszeri juttatásban részesülnek.

Egyre több magyar keresne pénzt ilyen fusimunkákkal: teljesen legális, főállás mellé is bevállalják

Meglepő adat: a rugalmas munkát keresők fele szakképzett, mégis alig használja ki őket a piac.

Jön a rejtélyes kék kártya a magyar munkahelyeken: mutatjuk, mire megy vele, aki ilyet villant

Hogyan próbálja az Európai Unió a magasan képzett, EU-n kívüli szakembereket Európába vonzani? Mely országok adják ki a legtöbb engedélyt, és mi a helyzet hazánkban?...

Rengetegen vágynak erre az álommelóra itthon: diploma nélkül is dől a pénz - kiderült, miért félnek mégis belevágni

Egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogy vajon valóban megéri-e diplomát szerezni a mai munkaerőpiacon, vagy egy jól választott szakmával is elérhető a kiemelkedő fizetés.

Ezek lettek a legjobban fizetett szakmák 2026-ra Magyarországon: a 3-4 milliós havi fizuért diploma sem kell, bárki jelentkezhet

2025-ös szakmai adatokból egészen durva bérszakadék rajzolódik ki a magyar munkaerőpiacon. Miközben egyre kevesebben dolgoznak idehaza.

Nem mindegy, hol vállal munkát egy magyar diák: mutatjuk mennyit visz haza egy átlagos fiatal

több mint 1400 válaszadó adatai alapján készült kutatás szerint tovább nőtt a diákok átlagos órabére, ugyanakkor sokaknál egyáltalán nem történt fizetésemelés.

Növekvő bizonytalanság Magyarországon: meglepő dolog derült ki arról, mi vár valójában a hazai munkahelyekre

A magyarországi cégek többsége nem számít jelentős létszámcsökkenésre 2026-ban.

Megnyílhat az út a legjobban fizető állásokhoz? Ezek a dolgozók vannak most nyeregben: két kézzel kapkodnak utánuk

Hazai nagyvállalatokhoz intéztünk körkérdést annak kapcsán: a cégek vezetői pozícióit milyen arányban töltik be nők.

Akár közel 800 ezret is hazavihetsz pizza sütéssel Budapesten: most szakácsot keres ez a népszerű hely

Akár havi 700–780 ezer forintot is kereshet az, aki szakácsként helyezkedik el ennél a budapesti vendéglátóhelynél.

Leesik az állad, milyen összegek repkednek havonta: ennyi a tartalékos katonák fizetése ma Magyarországon

A tartalékos katonák fizetése nemcsak az aktív szolgálati napokra járó illetményből áll, hanem rendelkezési állási díjból és különböző bónuszokból is.

Súlyos foglalkoztatási válság közeleg: ha ez nem változik meg hamar, jöhet a teljes összeomlás

Világszerte több mint 65 millió fiatalt érint a munkanélküliség. Vajon melyik országokban a legnehezebb elhelyezkedni? Mutatjuk!

Miért érzi magát kiégettnek a Z generáció már 25 évesen?

A kiégésről sokáig úgy beszéltünk, mint a középkorú vezetők, a túlterhelt egészségügyi dolgozók vagy az évtizedek óta a pályán lévő szakemberek problémájáról.

Bértranszparencia 2026: mégsem fogjuk tudni továbbra sem, mennyit keres a kollégánk?

Az Európai Unió tagállamainak, így Magyarországnak is június 7-ig kell átültetniük a hazai jogrendszerbe a bértranszparenciáról szóló új irányelvet.

Te is állást keresel? Jó hírünk van, emiatt lehet most több esélyed elhelyezkedni

Javuló kilátásokat mutatnak a hazai cégek foglalkoztatási tervei: 2026 második negyedévében a magyar munkáltatók 35 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.

Elmesélte a Wizz Air első tisztje: így válhat valaki pilótává Magyarországon, milliós a fizetés, de ez nem sétagalopp

Hogyan lesz valakiből pilóta Magyarországon? Egy fiatal magyar pilóta mesél a képzésről, a felvételiről és a szakma kevésbé ismert oldaláról is.

Döntött az unió, mindent átírnak a magyar fizetéseknél: váratlan dologra derülhet fény

Az új szabályozás értelmében a munkáltatóknak kötelezően nyilvánossá kell tenniük a bérsávokat.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír