AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Az országgyűlés hivatala a pótdíjakkal, különböző költségtérítésekkel, a frakcióknak utalt működési és ellátási támogatásokkal együtt összesen mintegy 4 milliárd forintot fizetett ki 2005-ben - írja a Napi Gazdaság.
Közvetlenül a képviselői pozícióval járó tiszteletdíj 1,745 milliárd forintot tett ki, ennek 56 százalékát adja a havi bruttó 210 ezer forintos alapdíj, a fennmaradó csaknem 759 millió forint az alelnöki, jegyzői, bizottsági elnöki, alelnöki, tagsági, valamint képviselőcsoport-vezetői pótdíjakból jön össze. Ezek egyenként a díj 40-180 százalékát teszik ki.
Az Országgyűlés alelnökei így havi bruttó 588 ezer forintról indulnak, az állandó bizottságok elnökei havi bruttó 420, az alelnökök 378, a bizottsági tagok 294, a frakcióvezetők pedig 562 ezer forintos alap- és pótdíjjal rendelkeznek.
Nagy összegű pótdíj azonban nem minden képviselőnek jár, azonban a költségtérítési keretből bőven jut mindenkinek. A hivatal ugyanis a képviselők nyilatkozata alapján havi rendszerességgel utal az alapdíj bizonyos százalékában meghatározott, adó és járulékmentes utazási, valamint szállásköltség térítést. Ez utóbbi az alapdíj 50 százaléka, azaz 105 ezer forint, s azok a honatyák igényelhetik akik nyilatkozatuk szerint nem budapesti illetőségűek, a hivatal pedig nem tud számára olyan szállást biztosítani amelyet elfogadna. A lakhatásra tavaly mintegy 343 millió forintot áldoztak, összesen 2773 képviselő élt ezzel a támogatással.
A munkába járás költségeit is busásan fedezi az Országgyűlési Hivatal. Ennek összege havi 147 és 336 ezer forint között mozoghat, attól függően, hogy ki milyen messze lakik a fővárostól. Erre tavaly 1 milliárd forint folyt el.
Azonban itt még nem ürült ki teljesen a pénzeszsák, ugyanis a frakciókon keresztül is támogatják a képviselőket. Az úgynevezett működési keretből a működési költségeket fedezhetik (informatika, gépkocsi, telefon). Erre tavaly összesen 661,4 millió forint ment el.
A képviselők munkáját ezen felül még segítik a hivatal által biztosított ingyenes szolgáltatások, mint a telefon- és az informatikai hálózat használata vagy az egészségügyi szolgáltatások, de a képviselők a tömegközlekedési eszközöket is ingyenesen használhatják.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 21.
2026. augusztus 20.
2026. augusztus 21.
2026. augusztus 20.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 21. péntek
Sámuel, Hajna
34. hét
Ajánlatunk
-
Sörkülönlegességek és fesztiválhangulat: tizedszer jön a Belvárosi Sörfesztivál (x)
Ha szerinted a nyár legjobb programjai már véget értek, érdemes még egyszer benézned Budapest belvárosába. 2026. szeptember 1. és 6. között tizedik alkalommal rendezik meg a Belvárosi Sörfesztivált.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 21. 16:27
Pénzcentrum | 2026. augusztus 21. 16:04
Agrárszektor | 2026. augusztus 21. 16:26