5 °C Budapest

Idén is több ezer multik általi új munkahely - maradhatnak a munkaerő-piaci problémák

Pénzcentrum
2005. április 4. 08:49 2 perc

A multinacionális vállalatok idén jelentős befektetéseket hajtanak majd végre a magyarországi autóalkatrész-, elektornikaialkatrész-, üveg és gyógyszeriparban, ezek mellett komoly beruházói érdeklődés tapasztalható a vegyiparban is - számolt be a Napi Gazdaság a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumtól (GKM) kapott információkra hivatkozva. A várakozások szerint összesen több mint 12 ezer új munkahely jöhet létre ezen beruházások segítségével. A kedvező tőkebeáramlási kilátások (összeg) ellenére azonban arra lehet számítani, hogy a tőke jellemzően csak nehezen "kel át" a Duna vonalától keletebbre eső területekre, ami a továbbra is a meglévő foglalkoztatottsági különbségek fennmaradását jelentheti.

A GKM várakozásai szerint a feldolgozóipari befektetések mellett több új regionális szolgáltatóközpont betelepülése is várható idén. A minisztérium jelzése szerint ezen beruházások közül több már is elindult. A GKM jelenleg 12 nagyvállalattal tárgyal: a leendő betelepülők többsége feldolgozóipari cég.

A külföldi befektetések kedvelt célpontja idén is az egyik legfejlettebb része, a közép-dunántúli régió (azon belül is Komárom-Esztergom megye) lesz, de egyre több beruházás érkezik az észak-magyarországi régióba is. Jellemző marad azonban a korábbi évek gyakorlata: a befektetők inkább a fejlettebb nyugati országrészt választják székhelyül a kedvezőbb (rövidebb) logisztikai útvonal, az infrastrukturális adottságok előnye miatt. A Dunántúlon azonban már huzamosabb ideje vannak olyan térségek, amelyekben már most sincs szabad, a beruházások igényeit kielégítő képzettségű munkaerő (pl. Nokia, Suzuki, amely gyárak Szlovákiából szállítanak több száz munkavállalót).

Szakértők szerint annak ellenére, hogy a dunántúli részen újabb jelentős munkaerőt vonzó beruházások jelennek majd meg, mégsem fog érdemben változni a munkanélküliségi ráta, mivel sok szakmunkás, illetve képzettség nélküli nem keres munkát (tartósan munkanélküli), vagy nem pályázik ezekre, mivel eleve alacsony eséllyel rendelkezne a meghirdetésre kerülő állásokra.

Az sem jelent jól működő rendszert, hogy a dunántúli állásokra a keleti országrészből jelentkeznének. Akadályként jelenik meg ugyanis a magyar lakosság alacsony mobilitása. A lakóhely megváltoztatása nem könnyű az ingatlanpiaci értékesítési, illetve a közlekedési nehézségek (esetleg dolgozók szállítása) miatt sem. Így valószínűleg folytatódhat az a tendencia. Hogy a Nyugat-Magyarországra települő vállalatok egyre nagyobb számban foglalkoztatnak majd - elsősorban szlovák - külföldi munkavállalókat.

HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.11.14 12:38
Sok kapcsolatban előfordul, hogy egyikőtök hazaér, fáradt, feszült, valami nyomja a lelkét, de nem m...
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 14. szombat
Aliz
46. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?