Nehezebb a fiatalok elhelyezkedése

Pénzcentrum

2004. október 28. 09:00

2004. július-szeptemberi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 907 ezer fő, a munkanélküliek száma 255 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6.1% volt - közölte a KSH. A nemzetközi összehasonlításban használt, 15-64 évesekre számított foglalkoztatási ráta megegyezik a június-augusztusi időszakban mérttel (56.8%). 2003-ban a 15-64 éves népesség foglalkoztatási rátája az EU-15-ben 64.4%, az EU-25-ben 62.9% volt. A magyar adatok tehát igen alacsony arányt képviselnek.

2004 eddig eltelt időszakát a foglalkoztatottság lényegi változatlansága jellemezte. Az év első kilenc hónapjában a foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 897 ezer főnek felelt meg, - ami 39 ezres mintavételi hiba mellett - 20 ezerrel alacsonyabb az egy évvel korábban mértnél. 2004-ben a foglalkoztatottság alakulásában megszokott szezonális mozgás kevésbé volt érzékelhető.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

2004 III. negyedévében 255 ezer munkanélküli volt az ILO-definíció szerint. A július-szeptemberi munkanélküliségi ráta 6.1%, ami azonos az első negyedévivel és négytized százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakinál. A munkanélküliségi ráta az EU-15-ben az időszak középső hónapját jelentő augusztusban 8.0%-ot, az EU-25-ben 8.9%-ot ért el.

A munkanélküliség magasabb szintje a munkaerőpiacra újonnan belépő fiatalok álláskereséssel töltött idejének meghosszabbodásával is összefügg, amit jelez, hogy a 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 16.6%-ra nőtt, azaz 3 százalékponttal magasabb volt, mint tavaly ilyenkor. Az EU-15-ben a 15-24 évesek munkanélküliségi rátája az időszak középső hónapját jelentő augusztusban 16.2%, az EU-25-ben 18.2% volt.

A munkanélküliek 44.4%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, a munkanélküliség átlagos időtartama 16.3 hónapnak felelt meg.

5 biztos jel, hogy lebecsülnek a munkahelyeden: jó, tudni róluk, a béred múlhat rajtuk

A munkahelyi megbecsülés fontos dolog, ha pedig hiányzik, akkor mindenképp érdemes lépnünk valamit, hogy megkapjuk a megfelelő elismerést.

Csak 200 ezer kiválasztott magyar dolgozhat így: még a szlovákoknál, cseheknél is jobb a helyzet

Magyarországon a korábbi évekhez képest valósággal kilőttek a legalább néha vagy gyakorta otthonról dolgozók számadatai. Ám még így is csak az EU sereghajtói vagyunk ezen...

Sok magyarnak kerülhet veszélybe a szabadsága: így tényleg visszarendelhet a főnök?

A rendszeres fizetett szabadsághoz való jog a munka világában a pihenéshez való jog megvalósulását szolgálja.

Megszólalt a Wolt: kompenzációt kapnak az ex-katás futárok

Az új sávos kompenzációs rendszer az adminisztrációs költségeket fedező 10 ezer forinttól egészen akár 120 ezer forintig enyhíti a futár partnerek többletköltségeit.

Figyelmeztetnek a szakértők: bérfeszültséget, felmondásokat hozhat a kormány döntése

A munkaerő-kölcsönzés megkönnyítésének komoly negatív visszahatásai lehetnek.

Fontos könnyítés a katából kiesőknek: ezek a magyarok más adózási módra térhetnek át

A Magyar Közlönyben megjelent másik rendelet a katából áttérők adminisztrációs terheit enyhíti.

Zöld az út az orosz, brazil vendégmunkások előtt is: így enyhítenék a magyar munkaerőhiányt

Már 17 unión kívüli országból vár vendégmunkásokat a kormány, első körben 9, majd most további 6 országból fogadhatunk vendégmunkásokat.

Így nyeli le a béremeléseket a horrordrágulás: csúnya hónapok várhatnak a magyar dolgozókra

A jelenlegi 10% feletti infláció sok munkaadónál lényegében elviszi az év eleji fizetésemelések értékét.

Nem csitulnak a bajok a magyar cégeknél: még mindig lenne hová felzárkózni

Az automatizált adatelemzési rendszerek alkalmazása még mindig nehézséget okoz itthon sok cégnél.

Kifogyóban a magyar munkaerőtartalék: zöld az út a kazah, indonéz, mongol vendégmelósok előtt?

Nagy kihívást jelent a magyarországi cégeknek a munkaerőhiány, ami a gazdaság teljesítőképességét is hátráltatja.

Kevés dolgozó tud róla: ezt mindenképp meg kell kapnod a munkahelyeden a kánikulában

Nem mindenki dolgozhat a hőség alatt légkondicionált irodából, de sokat tehetünk a biztonságunkért akkor is, ha kint kell lennünk.

Neked is ilyenek a kollégáid? Könnyen bajba kerülhetsz, ha nem ismered ezt az 5 trükköt

Ha egy munkatársunk hibázik, az számunkra is kellemetlen helyzet lehet, azonban megfelelően kommunikálva könnyen kezelhetőek az ilyen helyzetek.

Új korszak kezdődik sok szakmában: kölcsönzött munkaerő válthatja a szabadúszókat

Új megoldásokra van szükség a hazai cégek digitális stratégiájában.

Ezek most a legnépszerűbb nyári diákmunkák: ilyen tapasztalattal nem lesz nehéz elhelyezkedni

Még egy hónapig dolgozhatnak szja-mentes keresetükért a támogatott fiatalok a Nyári diákmunka programban.

Rengeteg embert építhetnek le a közfoglalkoztatásban: mi vár rájuk, ha jön a válság?

Már így is alig akad közmunkás az országban, májusban 76 ezer fő állt alkalmazásban, szemben a munkaerőpiaci nehézségek időszakában nyilvántartott 250-300 ezres létszámmal.

Gyilkos népbetegség támadja a magyarokat: sokan évekig észre sem veszik, aztán jön az összeomlás

Az Első Yard, lapunk podcast sorozatának második nyári bónusz epizódjában Keczeli Danica, korábbi profi kézilabdázó, klinikai- és sport szakpszichológus volt a vendégünk.

Nagyon sokan kimaradtak a bérrendezésből: háborognak a rendvédelmi dolgozók

Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.

Közmunkásként húzza az igát a legendás sportoló: még mindig versenyezne, ha ki tudná fizetni

Bogár János legendás futó jelenleg közmunkásként él és 66 ezer forintból próbálja fenntartani magát.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír