Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.
A Központi Statisztikai Hivatal tájékoztatása szerint a 2004. március-májusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 890 ezer fő volt, ami majdnem azonos a tavalyi év ugyanezen időszakában mérttel. A munkanélküliségi ráta 5.8% volt, amely 0.2 százalékponttal alacsonyabb a 2003. március-májusi időszakhoz képest.
A 15-74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte (aktivitása) 53.5%, ami megegyezik a 2003. év azonos időszakival. Ezen belül a munkavállalási korúak aktivitása 63.7% volt.
A foglalkoztatottak számában a megfigyelt három hónap átlagában mért 3 millió 890 ezer fős állomány mindössze 8200 fővel alacsonyabb, mint egy évvel korábban. Ennél a különbségnél még a mintavételi hiba is jóval nagyobb (közel 40 ezer fő).
A KSH adatai szerint 2004. március-májusban átlagosan 242 ezer fő volt munkanélküli a nemzetközi sztenderdeknek megfelelő számítások szerint, ami 5.8%-os munkanélküliségi rátának fele meg. A munkanélküliek száma 9300 fővel lett kevesebb az belőző év azonos időszakához képest, ami szintén jóval alacsonyabb a mutatószám esetén fennálló mintavételi hibahatárnál. A munkanélküliségi ráta az EU-15 átlagában 2004. áprilisban átlagosan 8.1% volt, az EU 25 tagországát figyelembe véve pedig 9.1%-ot tett ki.
A statisztikák szerint a munkanélküliek 46%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 5.9 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama 17.2 hónap.
A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21.2%, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 14.2%, egy százalékponttal magasabb, mint 2003 ugyanezen időszakában.
Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...
Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.
A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.
A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.
A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.
Megjelent a Magyar Közlönyben a munkavédelmi szabályok jelentős szigorítása, amely az uniós előírások átvételével erősíti az egészségvédelmet.
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett.
Álláskeresési járadék 2026: mennyi a munkanélküli segély összege 2026-ban, hogyan történik az álláskeresési járadék igénylése, milyen munkanélküli központot keressünk fel?
Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt 2024-ben, mely 13,5 százalékkal bővült az előző évi 418 ezer forinthoz képest.
A szakszervezet szerint legalább 118 ember biztosan távozott, miközben a cég nyereséges évet zárhatott.
A GKI kutatása szerint a magyar lakosság 80 százaléka még nem használja aktívan a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket.
Az Audi Hungaria elnöke évértékelő interjújában bejelentette, hogy a győri üzemben további létszámcsökkentésre készülnek a hatékonyság növelése érdekében.
Németországban a kormánykoalíció törvényjavaslatot készít elő, amely megszüntetné a hagyományos nyolcórás munkanapot,
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. december 28.
2025. december 27.
2025. december 28.
2025. december 28.
Erről ne maradj le!
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
Ajánlatunk
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. december 28. 20:03
Pénzcentrum | 2025. december 28. 19:04
Agrárszektor | 2025. december 28. 19:31