37 márka 124 fej- és fülhallgatóját – 91 fülhallgató, 33 fejhallgató – vizsgálta a Tudatos Vásárlók Egyesülete.
Közeledtek az álláspontok a hétfői tárgyaláson: haladékot adnának a szakszervezetek a Tescónak.
A pénteki és szombati sztrájk után hétfőn tárgyalt a Tesco a dolgozókat képviselő szakszervezetekkel. A 24.hu információi szerint a tárgyaláson a szakszervezetek, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) kompromisszumot ajánlottak az áruházláncnak: szeptember 25-ig adtak újabb határidőt az áruháznak. Abban maradtak, hogy a Tesco ekkorra elkészíti azt a programot, ami alapján mérni lehet az áruházak működését, és ebből kiderülhet az is, hol van létszámhiány.
Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke a portálnak úgy fogalmazott, a szakszervezetek továbbra is ragaszkodnak a 15 százalékos létszámemeléshez, de az áruházlánc jelentése alapján meg fogják vizsgálni, hogy az egyes áruházakban mekkora pluszlétszámra lehet szükség. Egyes áruházakban egyébként már történtek lépések: volt, ahol létszám-, vagy óraszámnövelés történt, amit ugyan pozitívnak tartanak a szakszervezetek, de úgy vélik, ez így önmagában még kevés.
A szakszervezetk emellett továbbra is fenntartják a 25 százalékos béremelési igényt. Erre a követelésükre legkésőbb október 2-ig kell választ adnia az áruházláncnak.
Részsiker, hogy Herceghalmon bevezethetik a területi alapú bérkiegészítést (16 ezer forint), valamint a boltvezetőknél (azok körében, akik a legkevesebbet keresik) felülvizsgálják a fizetéseket, illetve ahol összecsúsztak a bérek, ott is korrekció jöhet - mondta Bubenkó, hozzátéve, egyelőre nem hirdetnek újabb sztrájkot. A sztrájkbizottságok azonban megmaradnak, továbbra is működnek, és a munkabeszüntetés jogi lehetősége továbbra is fennáll.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








