A rendőrök, a tűzoltók, a közigazgatásban dolgozók után a multinacionális vállalatok is jelezték, hogy alkalmazottaik az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól potyautasoknak szóló levelet kaptak annak ellenére, hogy a cégek rendszeresen fizetik az egészségügyi hozzájárulást munkavállalóik után - írja a Magyar Hírlap.
Az OEP ebben a hónapban kezdte meg azoknak az értesítését, akiknek harminc napnál régebben nincs biztosítási jogviszonyuk, vagyis 2008-tól nem jogosultak ellátásra, az intézmény azonban már most jelezte, hogy a 950 ezer kiküldött levél fele téves adatokat tartalmaz.
A multinacionális vállalatok vezetői szerint a probléma oka a digitális adatfeldolgozásra való átállásnál keresendő, a probléma ugyanis csak a régebbi munkatársak esetében fordul elő, akiknél az adatrögzítés még papíron történt.
A vállaltok nem fontolgatják per indítását, mert véleményük szerint a hiba korrigálására még bőven van lehetőség. Az egyik vezérigazgató szerint a nyugdíjjárulékok elszámolása körül sincs minden rendben.
A munkavállalónak, aki kikerült a rendszerből, de jogosult lenne ellátásra kérvényeznie kell az adategyeztetést a helyileg illetékes egészségbiztosítási pénztárnál, az eljárás azonban hosszabb időt vesz igénybe, így a jogviszony rendezésének pontos időpontjáról az OEP nem tudott bővebb információt adni.

Te is így adod el a cuccaidat a Vinted-en, Facebook-on? Most érkezett, brutál NAV-bírságot kaphatsz!
A közhiedelemmel ellentétben bizonyos értékhatár felett a neten eladott használt holmink után is adózni kell, bizonylatot kell kiállítani, nyilvántartást vezetni.

-
AI és a magyar munkaerőpiac: kit hoz előnybe, és kit sodor partvonalra?
Sólyom Balázst, a Trendency Zrt. adatüzletágának vezetőjét kérdeztük.
-
Most kiderül, hogy mennyire AI-ready a hazai kkv szektor – Töltsd ki a kérdőívet!
A kérdőív kitöltése 5 perc.
-
Készpénz helyett digitális: így fizet ma Magyarország - videó
2024-ben az elektronikus tranzakciók száma pedig meghaladta a 2,5 milliárdot.


