A két ünnep közötti három napban az ország egyik fele megpihen, ahol csak lehetőség volt rá az alkalmazottakat szabadságra engedték, a gyárakban a termelést leállították és csak a legszükségesebb karbantartási és leltározási munkálatokat látják el a következő három napban - írja a Világgazdaság.
A rendelések teljesítésének átütemezésével oldotta fel a karácsonyi körüli termelési láz közepette a szabadságolást a Dreher Sörgyárak Zrt., amely már december első felében leszállította partnereinek a megrendelt mennyiséget. Ugyanígy leállította termelését a két ünnep közötti időszakra a Chio-Wolf Magyarország Kft, itt csupán a karbantartás és a leltár elvégzéséhez feltétlenül szükséges személyzetet tartották bent.
Nincs ilyen szerencséje azonban a Dunaferrnél dolgozóknak, ahol a megszokott ütemben folyik a termelés december végén is, mivel a melegüzemeknek folyamatosan működniük kell, ebben az esetben az általános szabály az, hogy karácsonyt a nagycsaládosok, szilvesztert pedig az egyedülállók tölthetik a munkahelyüktől távol.
Miközben a termelővállalatok többsége megpróbálja tőle telhetően tehermentesíteni alkalmazottait az év végén, addig a kereskedelmi cégek esetében az év vége jelenti az igazi hajrát, a Tesco például ebben az időszakban bonyolítja egész éves forgalmának 25 százalékát, így érthető, hogy ebben az esetben szó sem lehet szabadságról, sőt a két ünnep között az adminisztratív területen dolgozóknak is be kell segíteniük az értékesítésnél.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







