Eörsi Mátyás, a parlament európai bizottságának elnöke a 13. havi nyugdíj eltörlését tartja az egyik lehetségek módjának a központi kiadások csökkentésének. A javaslatát, miszerint a kormánynak be kellene olvasztania a 13. havi nyugdíjat a normál, 12 havi juttatásba a bizottság tegnapi ülésén vetette fel - írja a Magyar Nemzet.
Eörsi Mátyás, a parlament európai bizottságának elnöke a 13. havi nyugdíj eltörlését tartja az egyik lehetségek módjának a központi kiadások csökkentésének. A javaslatát, miszerint a kormánynak be kellene olvasztania a 13. havi nyugdíjat a normál, 12 havi juttatásba a bizottság tegnapi ülésén vetette fel. Az ülésen ugyancsak részt vevő Veres János pénzügyminiszter nem zárkózott el teljesen a javaslat elől, sőt ígéretet tett arra, hogy azt a kormányülésen is felveti.
Közgazdász és egyéb uniós körökben már korábban is megfogalmazódott ez a gondolat, de Gyurcsány Ferenc miniszterelnök mindezidáig nem volt hajlandó tárgyalni a témában, sőt többször is hangoztatta, hogy tűzön-vizen keresztül is megvédi azt.
A 13. havi nyugdíj és az 5 éves nyugdíjkompenzációs program volt az egyik legerősebb ígérete a kormánypártnak a kampány alatt. A juttatást bevezetéséről egyébként a 2002-ben megválasztott Medgyessy-kormány döntött úgy, hogy a nyugdíjakat fokozatosan utalják ki, a nyugdíjas először a negyedik év végén kapja meg a teljes tizenharmadik havi nyugdíjhat és ekkor is két részletben utalját azt ki.
A Magyar Nyugdíjasok Egyesületeinek Országos Szövetségének elnöke, Csákabonyi Balázs bár már hallott ezirányú javaslatokról, úgy tudja a kormány a közeljövőben nem tárgyal a kérdésről, amelyet legkorábban a decemberi a "nyugdíjreform továbbfejlesztéséről szóló fórum" témája lehet, a nyugdíjkorhatár emelésének kérdésével egyetemben.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







