Miközben mindenki a gazdasági világválság miatt kesereg, ki gondolná, hogy vannak még olyan cégek, ahol minden a munkavállaló kényeztetéséről szól? Sőt, nemcsak, hogy léteznek, még munkavállalókat is keresnek, dekonjunktúra ide vagy oda.
A legtöbben ebben a gazdasági környezetben örülhetünk, ha van egy állásunk. Akármilyen állásunk. Pedig kis bátorsággal és szerencsével eljuthatunk egy olyan céghez is, amely világszerte elismerten jó munkáltató. Mint kiderült, a legjobb munkahelyek nemcsak azért vonzóak, mert igyekeznek a munkavállalókat elkényeztetni, ahol csak lehet, de azért is, mert jól szervezettek és így aztán képesek akkor is munkahelyeket teremteni, amikor mások a puszta túlélésért küzdenek.A legnagyobb változás idén a Forbes magazin által minden évben felállított listán, hogy már nem a Google a legvonzóbb munkahely. Sőt, ami azt illeti, egyből a 4. helyre esett vissza. A mezőny első helyezettjét azért továbbra is a Szilikon-völgy adta. A NetApp-cégtöbbek között a munkavállalóknak adott bőkezű juttatásai miatt vált a világ legjobb munkahelyévé: ötnapi fizetés önkéntes munkáért, pénzügyi hozzájárulás örökbefogadáshoz, valamint támogatás az autista gyerekkel rendelkező szülőknek.

A második helyen a St. Louis városában lévő Edward Jones nevű brókercég áll, a harmadik legjobb munkahely pedig a Boston Consulting Group nevű tanácsadó cég. A dobogós helyezettek származása alapján azonban nem jó ötlet messzemenő következtetéseket levonni, hiszen a felmérés szerint a legtöbb jó munkahely még mindig Kaliforniában van. Ami azonban a legjobb hír: nemcsak jó munkáltatók, de még felvétel is van a vállalatoknál, hiába is süllyed épp a világ recesszióba. A Forbes felmérése szerint a TOP-20-ba tartozó cégek összesen 350 nyitott állással rendelkeznek, a kalandvágyóknak tehát érdemes lehet körülnézni a cégek háza táján. Lehet, hogy még ezekben a nehéz időkben is van olyan vállalat, ahol kolbászból van a kerítés.
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
Állatorvosi rendelőből skálázható kkv – így épült fel a Petlegio tőkevonzó modellje
Nándorfi Zoltánt, a Petlegio vezetőjét és Bánfi Zoltánt, az MKIK Tőkealap-kezelő vezérigazgatóját kérdeztük.
-
Másokért tenni? A Lidl-nél igazán megéri!
A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit, hogy három partnerszervezetével összefogva támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek karácsonyát.
-
4,8 százalékos kamatot biztosít a Gránit Bank új prémium bankszámlája (x)
A napi kamatjóváírás miatt az EBKM 4,92 százalék.
-
3,5%-os kamatozású hitellel segíti a tudatos otthontervezést a Fundamenta megújult lakásszámlája (THM: 5,04–5,31%) (x)
Frissítette egyik legnépszerűbb termékét, az Otthontervező Lakásszámlát a Fundamenta, azzal a céllal, hogy még inkább megkönnyítse ügyfelei számára lakáscéljaik elérését.
-
A stílus maga az ember - már karkötővel és gyűrűvel is fizethetnek a Gránit Bank ügyfelei (x)
A Gránit Bank most azon ügyfeleinek, akiknek az ajánlására két további ügyfél számlát nyit a banknál december 19-ig, díjmentesen biztosít digitális fizetésre alkalmas karkötőt.








