Miközben mindenki a gazdasági világválság miatt kesereg, ki gondolná, hogy vannak még olyan cégek, ahol minden a munkavállaló kényeztetéséről szól? Sőt, nemcsak, hogy léteznek, még munkavállalókat is keresnek, dekonjunktúra ide vagy oda.
A legtöbben ebben a gazdasági környezetben örülhetünk, ha van egy állásunk. Akármilyen állásunk. Pedig kis bátorsággal és szerencsével eljuthatunk egy olyan céghez is, amely világszerte elismerten jó munkáltató. Mint kiderült, a legjobb munkahelyek nemcsak azért vonzóak, mert igyekeznek a munkavállalókat elkényeztetni, ahol csak lehet, de azért is, mert jól szervezettek és így aztán képesek akkor is munkahelyeket teremteni, amikor mások a puszta túlélésért küzdenek.A legnagyobb változás idén a Forbes magazin által minden évben felállított listán, hogy már nem a Google a legvonzóbb munkahely. Sőt, ami azt illeti, egyből a 4. helyre esett vissza. A mezőny első helyezettjét azért továbbra is a Szilikon-völgy adta. A NetApp-cégtöbbek között a munkavállalóknak adott bőkezű juttatásai miatt vált a világ legjobb munkahelyévé: ötnapi fizetés önkéntes munkáért, pénzügyi hozzájárulás örökbefogadáshoz, valamint támogatás az autista gyerekkel rendelkező szülőknek.
A második helyen a St. Louis városában lévő Edward Jones nevű brókercég áll, a harmadik legjobb munkahely pedig a Boston Consulting Group nevű tanácsadó cég. A dobogós helyezettek származása alapján azonban nem jó ötlet messzemenő következtetéseket levonni, hiszen a felmérés szerint a legtöbb jó munkahely még mindig Kaliforniában van. Ami azonban a legjobb hír: nemcsak jó munkáltatók, de még felvétel is van a vállalatoknál, hiába is süllyed épp a világ recesszióba. A Forbes felmérése szerint a TOP-20-ba tartozó cégek összesen 350 nyitott állással rendelkeznek, a kalandvágyóknak tehát érdemes lehet körülnézni a cégek háza táján. Lehet, hogy még ezekben a nehéz időkben is van olyan vállalat, ahol kolbászból van a kerítés.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Moszkva: a kranogorszki merényletet több ország polgárai szervezték
- Építkezés falusi CSOK-kal? Ezek a kevésbé közismert szabályok!
- Még mindig ezrek kapnak el influenzaszerű légúti fertőzést - térkép
- Tragédia Dunaföldváron
- Barcalonában bármi megtörténhet: Xavi meggondolta magát, és mégis marad
- Kylie Minogue is érkezik az idén 30 éves Szigetre