A dolgozó dönti el, mennyi szabadságot akar - van ilyen cég

Pénzcentrum
2008. július 7. 13:00

A kiindulópont természetesen az Egyesült Államok, ahol újabb vállalati modell van kialakulóban, egyes cégeknél az alkalmazottak maguk dönthetik el, mennyi szabadságot vesznek ki, és mikor, cserébe persze teljesíteniük kell a meghatározott elvárásokat - írja a BusinessWeek.


Forrás: Bluewolf.com
A Bluewolf nevű IT-tanácsadó cég 2000-ben kezdte meg tevékenységét, azóta is tartják az itthon talán különlegesnek számító szabadság-kiadási politikájukat, az alkalmazottak akkor és annyi időre mennek el pihenni, amennyire akarnak, felettesüket erről csupán önként tájékoztatják, vagyis elméletileg még szólni sem kötelező. Mindezt addig tehetik meg, amíg képesek tartani az eléjük kitűzött célokat.

A cég egyik alapítója, Michael Kirven szerint ez a politika versenyelőnyt jelent. Ráadásul a meghatározott célrendszer miatt az alkalmazottak évente átlagosan 3-4 hétnyi szabadságra mennek el, tehát nincs nagymértékű különbség, viszont a választás szabadsága az övék.


Forrás: Patagonia.com
A Bluewolf nem az egyetlen társaság, amely ezt a politikát követi, a Best Buy is például átállt a tisztán teljesítmény-alapú vállalati politikára. A szabadidős ruhák, cipők, felszerelések gyártásával foglalkozó Patagoniána székhelyén, a kaliforniai Venturában az alkalmazottak például szabadon szörfözhetnek nap közben, s akár 2 hónap fizetett szabadságra is elmehetnek, ha bizonyos környezetvédelmi csoportokkal dolgoznak együtt.

A Best Buy egyik HR-menedzsere szerint a ledolgozott munkaórák és napok számon tartása az iparosodás maradványa, és semmi értelme azoknál a cégeknél, ahol az alkalmazottak anélkül is el tudják végezni munkájukat, hogy egész nap az asztaluk mellett ülnének.

A Bluewolf egyébként is rugalmas munkaadó, támogatja az önkéntes munkát, sőt a csoportos testmozgást is. Amennyiben nem elég a szabadon megválasztható szabadság ideje, a Bluewolf-nál még az is megoldható, hogy valaki fizetés nélküli szabadságra menjen, ilyen eset meg is történt például egy hölgy esetében, aki minden alkalommal 1 évre elment, mikor 3 gyermeke megszületett.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 10 millió forintot, 15 éves futamidőre, már 7,21 százalékos THM-el,  havi 89 803 forintos törlesztővel fel lehet venni a CIB Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az Erste Banknál 8,04% a THM, a Raiffeisen Banknál 8,09%; az UniCredit Banknál 8,12%,  a K&H Banknál 8,31%, akárcsak az OTP Banknál. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

Persze cserébe, mint azt már fentebb is említettük, bizonyos követelményeknek eleget kell tenni. Így például az értékesítőknek bizonyos pénzügyi célokat, az elemzőknek és projektmenedzsereknek számlázható munkaórákat, az ügyfélkapcsolati menedzsereknek pedig ügyfélmegtartási követelményeket kell teljesítenie. Vagyis ez a rendszer kizárólag akkor működhet, ha a menedzsment céljai világosak, és tudják, mit akarnak elérni.

Annyi bizonyos, a Bluewolfnál bejött ez a politika, saját előrejelzésük szerint 2008-ban 31 millió dolláros (4,6 milliárd forintos) lesz bevételük, szemben a két évvel ezelőtti 11 millió dollárral (1,6 milliárd forinttal).

Farmról az asztalra: így segítheti ez az üzleti modell a kisgazdaságokat

A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.

Páratlan fotó dokumentációval illusztrált napló került elő a Don-kanyarból (x)

Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.

Itt a díjnyertes fiatal vállalkozó újabb nagy dobása (X)

Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.

Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. május 3. péntek
Tímea, Irma
18. hét
Május 3.
Paranormal nap
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
CSOK Plusz - hírek, tudnivalók
A legfontosabb hírek, elemzések, és a részletszabályok a 2024-től elérhető CSOK Plusz-ról.
Most nem