A Toyota 800 dolgozót tervez felvenni még az idén, ami több mint egy év után az első létszámbővítés lenne a japán cégnél.
Bár a nyolcszáz munkavállaló mindegyike bérelt dolgozó lenne, vagyis egyikük sem kapná meg a Japánban a teljes munkaidős dolgozóknak járó, teljes életükre szóló munkavállalói-garanciát, vagyis lehet, hogy csak átmeneti jelleggel, a megemelkedett keresletre reagálva vennék fel őket, azért mégis jó jelnek számít a több mint egy éves létszámstop után.
Az új dolgozók többsége jövő hónapban kezdheti meg a munkát Japán középső részén található Tsutsumi gyárban.
A Toyota szóvivője elmondta, hogy az elektromos hibridjük, a Prius iránti megemelkedett kereslet sarkallta őket munkaerő-toborzásra. A modellt 1997-ben dobták piacra, a mostani a harmadik generáció már, amiből idén április végéig több mint egymilliót sikerült meg értékesíteniük világszerte.
Persze a helyezet azért nem javult akkorát, hiszen a legfrissebb japán exportadatok szerint a tengerentúli piacokon egyre kevesebb japán autó fogy, ennek megfelelően a tavalyihoz képest 37,6 százalékkal csökkent az export.
170 milliárd forintos üzlet jött létre: teljesen átalakulhat Budapest és az agglomeráció közlekedése
Az állam az Országos Közlekedési Központ Zrt.-n keresztül 50 százalékos tulajdonrészt szerezhet a BKK-ban,.
-
A jövőnkről is gondoskodik a Gránit app (x)
A Gránit Bank ügyfelei már a bank mobilalkalmazásából is megnyithatják, valamint kezelhetik egészségpénztári számlájukat.
-
Megbízható európai minőség a magyar piacon (x)
Észak-Európa egyik legnagyobb élelmiszergyártója áll a Sun Yan márka termékei mögött.
-
Miért nem működik a legtöbb vadriasztó? Itt a megoldás, amire igazi garanciát vállalnak. (x)
Nem kell többé bízni a hűtőrács mögé dugott műanyag sípokban.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







