Rengeteg magyar nő bukja a korkedvezményes nyugdíjat

A problémára egy elkeseredett olvasónk hívta fel a figyelmünket, akinek 58 évesen még 5 év jogosultsági időre lenne szüksége ahhoz, hogy korkedvezményesen nyugdíjba mehessen, de jelenleg nincsen munkája. Elsőre jó megoldásnak tűnik, hogy egy megállapodással megvegye a nyugdíjhoz hiányzó éveket.

Megvehetjük a nyugdíjhoz hiányzó éveket?

Valóban van lehetőség megvásárolni a nyugdíjhoz hiányzó éveket, de csak bizonyos esetekben. Ehhez egy megállapodást kell kötnünk nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveknél. A megállapodást azonban csak az öregségi teljes, illetve az öregségi résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges szolgálati idő szerzése céljából lehet megkötni.

Mi lehet a megoldás?

A több középkorú nőt érintő problémával valószínűleg a kormány is tisztában van, ugyanis idén év elején elindult az 55 év feletti nők foglalkoztatását támogató "nők40+" program, amellyel a koruk miatt elhelyezkedési nehézkedésekkel küzdő nőknek kívántak segíteni a korkedvezményes nyugdíjhoz szükséges jogosultsági idő megszerzésében.

- tudta meg a Pénzcentrum a Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM).

Pályázni egyébként csak pár hónapig lehetett, legutoljára idén tavasszal. Ezért az NGM-től azt is megkérdeztük, hogy terveznek-e esetleg jövőre hasonló programot indítani, de arra is kíváncsiak voltunk, hogy milyen egyéb segítséget kaphatnak az érintettek.

- válaszolta kérdésünkre az NGM sajtóosztálya.

A fent említett program nem csak a középkorú nőket célozza meg, de egy jó alternatívát nyújthat, azoknak, akik eleget tesznek a pályázati feltételeknek. A program támogatásával vagy anélkül, de a hiányzó jogosultsági időt csak további keresőtevékenységgel lehet megszerezni. Vagyis igazán nehéz helyzetben azok a középkorú nők vannak, akiknek éppen nincsen munkahelyük.

- reagálta korábban olvasónk.

Kinek is jár a "nagymama nyugdíj"?

A korkedvezményes nyugdíj igénybevételéhez több feltételnek is eleget kell tenni:

• 40 évi jogosultsági idő
• nem áll biztosítással járó jogviszonyban
• 32 év kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)
  

Mi számít bele a 40 évbe?

• kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony - bejelentett munkagyermeknevelés
• a prémiumévek programban való részvétel időtartama függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem (a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottak, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
• az alkalmi munkavállalás
• az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók - például idénymunka
• szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
• a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
• a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint

Mi NEM számít bele?

• a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama

• a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje

• az amúgy szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő

• a még 1998. január 1-jét megelőzően - nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybe vett - fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja