Több tízezer brit banki dolgozó kaphatja meg a tavalyi év utáni bónuszát, annak ellenére, hogy a kormányzati mentőcsomag kiutalásakor aláírt szerződés kifejezetten megtiltotta a kincstári segélyek ilyen típusú felhasználását.
Amikor a Royal Bank of Scotland-et (RBS) és a Lloyds Banking Groupot az adófizetők milliárdjainak segítségével megmentette az állam, határozottan megtiltotta, hogy a rövidtávú eredményekhez kötődő bónuszokat kifizessék, mivel ezek őrült hajszolása kergette többek közt a brit pénzintézeteket is a szakadék szélére. A Lloyds Banking Group például szerződésben vállalta, hogy a bónuszok három évig nem kerülnek kifizetésre, ráadásul, ha a munkatársak teljesítménye romlana, vissza is vonhatják azt.
Csakhogy a két bank, úgy tűnik, megtalálta a kiskaput, hogyan kerülhetik meg a kormányzati tiltást. A Lloyds-tól ugyanis olyan hírek szivárogtak ki, melyek szerint a bank hitelt nyújtana a dolgozóinak a jövőbeni bónuszok terhére: ami gyakorlatilag egyet jelent az azonnali kifizetéssel. Mint később kiderült, az RBS szintén hasonló sémával igyekszik felszabadítani a kormányzatilag letiltott bónuszokat.
A kormányzati körök természetesen teljesen kiakadtak a hírektől. Az államkincstár szóvivője, Lord Oakeshott szerint a bankok ezzel gyakorlatilag meghazudtolták a márciusban tett ígéreteiket, melyeket írásban is rögzítettek. Más munkáspárti képviselők szerint egyértelmű, hogy a bankok nem akarnak együttműködni az állammal, ezért sokkal szorosabbra kell húzni a nyakukon a pórázt.
Szárnyal a Nasdaq, de lemaradt a magyar tőzsde – Brutális tőzsdei debütálás forgathatja fel a piacot
Az európai részvénypiacok erősödése után többnyire emelkedéssel indult a szerdai kereskedés Amerikában is.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







