Szakszervezet: a munkaügyi módosítás akár két évre is eladósíthatja a dolgozókat

2020. április 13. 08:38 2 perc

Nincsenek elragadtatva a szakszervezetek az új munkaügyi módosítástól, amelynek lényege, hogy a 24 hónapos munkaidőkeretet a vállalatok egyoldalúan elrendelhetik. A Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint az intézkedés gyakorlatilag azt jelenti, hogy a cégek akár többhavi munkabért is megelőlegeznek a munkavállalóknak a leállás alatt - ezt az adósságot kell majd ledolgozni, ha újra megy a termelés.

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium tájékoztatása szerint a 24 hónapos munkaidőkeret egyoldalú elrendelésének lehetőségével a kormány a munkaszervezést igyekezett rugalmasabbá tenni. A pénteken, rendelet formájában megjelent intézkedés lényege, hogy a most kényszerleálláson lévő cégek (főképp gyárak, üzemek) ugyan a szünet alatt is alapbért fizetnek az el nem bocsátott dolgozók számára, miközben kiesik a bevételük, később a 24 hónapos munkaidőkeret alatt lehetősége lesz a munkaadónak az így kiesett órákat ledolgoztatni a munkavállalókkal.

Teljes mértékben a munkavállalókra tolja a járvány kezelésének a költségeit

- vélekedett a az RTL Híradónak nyilatkozva László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. A szakszervezet szerint a tőkeerős multinacionális vállalatoknak a következő két évben teljesen kiszolgáltatottak lesznek a dolgozók és folyamatos túlórát vagy hétvégi munkavégzést is elrendelhetnek a cégek, hogy a mostani leállások miatt kieső munkaórákat ledolgozzák a munkavállalók.

Az a munkáltató, aki megteheti, hogy 1-2 hétre, vagy akár hónapra megelőlegezi a munkabért a leállás miatt, ő felé most eladósodik a munkavállaló és ezt az adósságot kell visszafizetni akár 24 hónap alatt

- magyarázta a szakszervezeti vezető, aki szerint 1 éves munkaidőkerettel is kezelhető lett volna a jelenlegi válság. Az RTL megkereste a foglalkoztatásért felelős Innovációs és Technológiai Minisztériumot, amely azt a tájékoztatást adta, hogy

a munkaszervezést igyekeztek rugalmasabbá tenni. Az intézkedés szerintük nagy mértékben hozzájárulhat a munkahelyek megvédéséhez. Hiszen a munkáltatók így hosszabb időtartamot alapul véve is beoszthatják a munkaidőt, amivel a bérek nem csökkennek.

Az RTL kereste a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségét is, de nem kívánták kommentálni a kormány döntést.

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
NAPTÁR
Tovább
2026. november 5. csütörtök
Imre
45. hét
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2026. november 4. 21:29