2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt.
A nők munkaerőpiacra történő reintegrációját mind a cégek rugalmatlan vállalati stratégiája, mind pedig a családok részéről jelentkező sajátosságok nehezítik, ezért nem túlzás úgy fogalmazni, hogy a család- és gyerekbarát munkahelyek kultúrájának csupán a hajnalán járunk Magyarországon - írja a HelloVidék.
A Magyarországon működő 71 vidéki Család és KarrierPONT elsődleges feladata, hogy segítse a nők munkaerőpiaci helyzetét és reintegrációját, a család-munkahely összeegyeztethetőségét, valamint hogy hozzájáruljon a nemi sztereotípiák lebontásához, mind gazdasági, mind társadalmi értelemben, helyi szemléletformáló eszközök segítségével. A HelloVidék felkeresett két dél-alföldi CSAK pontot, hogy feltérképezze, milyen problémákkal szembesülnek a déli, délkeleti országban, és ezekre milyen válaszreakciót adnak az egyes szervezetek.
Ha érdekel a teljes cikk, olvasd el a HelloVidék oldalán.KATT!
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







