A nagymértékű vagyonnövekedés többek között a lakásvagyon növekedésének és a hitelkártya- valamint diákhitel-adósság csökkenésének köszönhető.
Már nem az a kérdés, hogy változik-e a munkaerőpiac az automatizálás hatására, sokkal égetőbb a kérdés, hogyan tudunk alkalmazkodni az új helyzethez? Elveszik a munkánkat a robotok, vagy segítenek abban, hogy értelmes munkát végezhessünk? A világ egyik legnagyobb fejvadász cége jelentést adott ki.
A világ egyik legnagyobb fejvadász cége, a ManpowerGroup kiadott egy jelentést, amely azt részletezi, hogyan változtatja meg a technológiai forradalom örökre a munkaerőpiacot. A Készség forradalom (The Skills Revolution) című jelentéshez a Világgazdasági Fórum ülésén készítettek felmérést, ahol a legbefolyásosabb politikai és üzleti vezetők találkoztak. A több mint 18 ezer megkérdezett munkáltató 43 országában és 6 iparágban tevékenykedik.
Az eredmények szerint bár a technológiai fejlődés hatására egyre több területen jelenik meg az automatizálás, ez valahol létszámcsökkentést, de inkább lassú növekedést eredményez. Összességében úgy látják, hogy nagyon sok munkahelyet hoz majd létre.
A Business Insider cikkében közölt jelentésnek a legfontosabb részlete viszont az, hogy megvizsgálja, a globális munkaerő elég képzett-e az új pozíciókhoz. A vállalatoknak "be kell fektetnie" a munkavállalóiba, de abban nem lehetnek biztosak, hogy mindez megtérül majd nekik.
- mondta Jonas Prising, a ManpowerGroup elnök-vezérigazgatója.
Hozzátette, ha nem tekintünk a jövőbe, nem látjuk a közelgő változásokat, akkor nem látjuk, hogyan lehet alkalmazkodni az új körülményekhez. Ez a polarizáció a szemünk előtt zajlik, és sem a társadalomnak, sem a vállalkozásoknak nem jó. Erőteljes munkaerő-fejlesztésbe kell kezdenünk, hogy ne legyen még nagyobb a társadalmi szakadék.
"Most kell felelősséget vállalniuk a vezetőknek: nem tudjuk lassítani sem a technológiai fejlődést, sem a globalizációt. De tudunk tenni az alkalmazottakért, hogy képesek legyenek helytállni és alkalmazkodni a kor kihívásaihoz. Ehhez persze az egyén szándékára is szükség van, hogy tudja, és akarja elsajátítani az új készségeket, és aktív maradjon a munkaerőpiacon" - mondta Prising.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Sokan attól tartanak, hogy a nagy technológiai fejlesztések elveszik az emberek munkáját, a felmérés pont arra utal, hogy a legtöbb vállalatnál nem változik a dolgozói létszám, és elbocsátások helyett még több pozíció nyílik.
A jelentés szerint a robotok nagy valószínűséggel lecserélik majd a tevékenységeket a munkahelyeken, nem magát a munkát veszik el az emberektől. A kreativitás, az érzelmi intelligencia és a kognitív flexibilitás mind olyan emberi készség, amelyre egyre nagyobb szükség lesz, ugyanakkor a robotok nem képesek rá.
A jelentés arra is rámutatott, hogy azoknak a munkáknak a 65 százaléka még nem is létezik, amit majd a Z-generáció tagjai fognak végezni.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Kiderült, mi okozta a szúrós szagot a kiürített budapesti iskolában
- Megverték a kukást, mert nem tudtak tőle parkolni
- Ledöntötték Radnóti Miklós szobrát Győrben
- Felmászott a fiatal a vagon tetejére, nagy baj lett belőle
- Jól bevásárolt Waberer’s-ből a Mol
- Gönczi Róbert: a migrációs paktum újra összehozza Budapestet, Pozsonyt és Varsót