Hiába tűnnek egységesnek az árak az online divatáruházakban, a valóságban komoly különbségek lehetnek ugyanazon termékek között.
Átfogó bérefejlesztést készül végrehajtani az Auchan a magyarországi dolgozói körében. Ezúttal a nem vezetői munkakörökben alkalmazottak járhatnak jól.
2016. november 1-jétől bérfejlesztést hajt végre az alkalmazotti státuszú, vagyis mindazon munkavállalója körében az Auchan. A plusz pénzt a szervezeti hierarchia szerint nem igazgatósági és nem menedzseri munkakörökben és a vállalat logisztikai és budaörsi központjában dolgozók kaphatják. A bérfejlesztésnek köszönhetően mintegy 5400 Auchan munkavállalónak átlagosan 14 százalékkal emelkedik a bruttó alapbére. A 2015. október 1-jén életbe lépett béremeléssel átlagosan 24 százalékkal növekszik áruházi munkatársainak bruttó munkabére.
- mondta Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.
Az Auchannál a bérfejlesztést követően az áruházi alkalmazotti munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók átlagosan elérhető havi bruttó jövedelme (a havi jövedelem magában foglalja az alapbér, különböző pótlékok, túlóra, prémiumok és az egyéb béren kívüli juttatásokat is) 226 ezer forint. Emellett a munkavállalók csatlakozhatnak a vállalati részvényesi programhoz, melynek keretében részesülnek a vállalat teljesítményének eredményéből.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








