Muszáj lesz költeni az egészségünkre: az állásunkkal fizethetünk, ha nem

2016. augusztus 25. 10:02

Az elöregedő társadalom egyre inkább ahhoz vezet, hogy a munkavállalók átlagéletkora növekszik, ehhez viszont a vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell - írja a Világgazdáság.

A munkaképes lakosság öregedése másfajta munkahelyi konfliktusokat teremt, mint amik korábban voltak jellemzőek, az 55 és 64 év közötti munkavállalók aránya 15-ről 20 százalékra nőhet a következő tíz évben. Ez döntően kihat arra, hogy az átlagos munkaerőnek mennyi tapasztalata van, viszont az idősebb munkavállalóknak több egészségügyi problémájuk van és a szaktudásuk sem feltétlenül naprakész. A termelékenység ugyanis 40-50 éves korig nő, utána viszont csökkenésnek indul. A termelékenység visszaesését egyébként a jobb minőségű egészségügyi ellátás mérsékelheti, ami nemcsak az állam és a cégek, hanem a munkavállalóktól is plusz ráfordításokat igényel.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele! "The psychology of the...
laskainelli  |  2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor  |  2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 4. kedd
Domonkos, Dominika
32. hét
EZT OLVASTAD MÁR?