Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.
Rekordalacsony mértékben járultak hozzá a tagok egészségpénztári számláihoz tavaly a munkáltatók, egy átlagos pénztártag 30 ezer forintot sem kapott 2015-ben - írja a Világgazdaság.
Idéntől a honvédségi dolgozóknak egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás helyett inkább több Erzsébet-utalványt adnak, ami végül a Honvéd Egészségpénztár (HEP) megszűnéséhez vezetett. Mivel ugyanis a tagok háromnegyede nem fizetővé vált, képtelen volt fennmaradni, és beépült a Prémium Egészségpénztárba. Az Erzsébet-utalvány komoly versenytársává vált az egészségpénztáraknak, nemcsak a Honvéd Egészségpénztárt, hanem a teljes szektort megrázta a cafeteriapénzekért folyó harc.Az önkéntes nyugdíjkasszák viszonylag jól jöttek ki ebből a történetből, a munkáltatói tagdíjak ezeknél az intézményeknél tavaly stagnáltak, az egészségpénztáraknál viszont 15,6 százalékkal csökkentek a munkáltatói befizetések. Egy átlagos pénztártag tavaly már kevesebb, mint 30 ezer forintnyi egészségpénztári hozzájárulást kapott a munkahelyétől, ami az 1998 óta vezetett statisztikák szerint negatív csúcs. Az egészségpénztárak helyzete azért is rosszabb a nyugdíjkasszákénál, mivel a tagdíjbefizetések jóval nagyobb hányada jön a munkáltatóktól.
Az egészségpénztárak abban reménykednek, hogy az új szabályozásban a fő versenytársak, a SZÉP-kártya és az Erzsébet-utalvány rosszabb helyzetbe kerülnek, és javul majd a pénztárak pozíciója. A kormány eddigi intézkedései viszont nem kimondottan a pénztárak érdekeit szolgálták.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Megfizethető, minőségi és friss: ez az ALDI (x)
Az ALDI-ban fontos a vevők elégedettsége, ezért a pénztárcabarát ár, a frissesség és a színvonal garantált!
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








