A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
Az Európai Unió Bírósága szerint nem egyeztethetőek össze az uniós joggal a SZÉP-kártya rendszer és az "Erzsébet étkezési utalvány" rendszer egyes elemei. A döntés miatt a cafetéria rendszer esetleges újraszabására kerülhet majd sor, a kérdés csak az, hogy milyen formában.
Korábban az EU kötelezettségszegési eljárást indított Magyarországgal szemben az Erzsébet-utalványok és a Széchenyi Pihenő Kártya miatt, ugyanis álláspontjuk szerint a magyar cafetéria-rendszerhez köthető intézkedések nem illenek bele az EU jogrendszerébe.Az üggyel kapcsolatos vizsgálatok egészen mostanáig elhúzódtak, az Európai Unió Bírósága ma mondta ki a döntést, aminek értelmében
nem egyeztethetőek össze az uniós joggal a SZÉP-kártya és az Erzsébet étkezési utalvány rendszer egyes elemei.
A bíróság öt pontban állapított meg eltérést az uniós jogtól, véleményük szerint Magyarország megsértette a letelepedés és a szolgáltatásnyújtás szabadságát.
A magyar adójogi szabályozás ugyanis előírja, hogy a munkáltatók csak abban az esetben élhetnek adókedvezményekkel (szálláshely-, szabadidős, illetve étkezési szolgáltatások esetén), ha a munkavállalóknak Széchenyi-pihenőkártyát és Erzsébet-utalványt adnak béren kívüli juttatásként.
Ezzel kapcsolatban azt kifogásolják, hogy a magyar cafeteria szabályok miatt más tagállamok cégei kiszorultak a hazai cafeteria piacról. Míg néhány évvel ezelőtt a francia utalványforgalmazó cégek termékei, mint a Chèque Déjeuner és a Sodexo is népszerűek voltak, mára a cafeteria szabályok miatt az állami kibocsátó uralja legfőképpen a hazai piacot. Jelenleg ugyanis Erzsébet-utalványt csak a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA), Szép-kártyát pedig csak három bankcsoport, az OTP, az MKB és a K&H bocsáthat ki.
A döntés következtében Magyarországnak záros határidőn belül lépnie kell majd.
Mi lehet ennek a következménye?
A döntés miatt a cafetéria rendszer esetleges újraszabására kerülhet majd sor, a kérdés az, hogy milyen formában - mondta el megkeresésünkre Király Ágnes okleveles adószakértő.
JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 2 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 42 386 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 11,29%-ot) és a MagNet Bank (THM 11.68%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A szakértő véleménye szerint kis esélye van annak, hogy a cafetéria rendszert úgy szabják át, ami a béren kívüli juttatások kedvezményes adózásának eltörléséhez vezetne. Ez ráadásul a munkavállalókat is nagyon kedvezőtlenül érintené, hiszen a béren kívüli juttatásokat már évek óta használják a dolgozók, része a napi költéseknek.
Ezen kívül más alternatívák is vannak, a SZÉP Kártya rendszerét is át lehetne alakítani, vagy a népszerű Erzsébet-utalvány mellett is be lehet vezetni egyéb utalványokat, bővítve ezzel az étkezési utalványok palettáját.
A legkézenfekvőbb lehetőség, hogy maga a cafeteria-rendszer nem alakul át, csupán a juttatások szolgáltatói körében jelennek meg újabb szereplők. Abban az esetben szélesedhet a kibocsátók köre, azaz hogy kitől lehet megvásárolni ezeket a juttatásokat, ha kevesebb feltételt szabnak meg arra vonatkozóan, hogy ki lehet kibocsátó, illetve ha megszűnik a kizárólagosság
- mondta el a Pénzcentrumnak Király Ágnes.
Ha esetlegesen bővülne a szolgáltatók köre, a munkavállalók szélesebb palettából választhatnák ki a számukra legmegfelelőbb béren kívüli juttatást.
Az Erzsébet-utalványok - akár papíralapon, akár kártyán rendelve - továbbra is a béren kívüli juttatás részeként adhatók, ezt a hatályos adójogszabályok biztosítják. Az Erzsébet-utalványok kibocsátása, elfogadása és beváltása elektronikus kártya formájában is zavartalanul folyik tovább - erősítette meg az Erzsébet-program honlapján olvasható közlemény.
NEKED AJÁNLJUK
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A 41 éves klasszis kétéves, nyolcmillió dolláros szerződést írt alá, és karrierje során immár a negyedik klubjához igazol.
Megnéztük, mennyit keresnek az állatkertek dolgozói, és azt is, milyen feladatokkal járnak ezek a különleges hivatások.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
Így ellenőrizhető a TB jogviszony online, böngészőből vagy mobilról. Mutatjuk, mit jelez a TB-lámpa és mikor kell igazolás.
Az eset rávilágít arra, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkavállalók, ha a mesterséges intelligencia által hozott döntések miatt indítanának pert
Megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatos véleményüket.
Az idei második negyedévben 2430 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére.
Végleg bezárt a dél-balatoni régió egykor legfontosabb üzeme, a balatonboglári BB borászati feldolgozó.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
legacykft | 2026.07.17 16:13
Az előző írásomban Robert Kegan munkásságán keresztül arról írtam, hogy a vezetők nem egyszerűen dön...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 31.
2026. július 30.
2026. július 31.
2026. július 31.
NAPTÁR
Tovább
2026. július 31. péntek
Oszkár
31. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 31. 19:05
Pénzcentrum | 2026. július 31. 17:59
Agrárszektor | 2026. július 31. 19:31