Egy munkaügyi jogvédő szervezet szerint munkavállalói visszaélésekre utaló bizonyítékok kerültek elő egy kínai gyárban, amely a világhírű Labubu babákat gyártja.
Életünk igen nagy részét munkával töltjük. Ha a gondolattól is émelyegsz, hogy dolgozni indulj, valószínűleg nem a jó helyen vagy. Viszont ha szereted, becsüld meg jól! Íme néhány tipp, hogyan betonozd be magad örökre.
A legfrissebb adatok szerint 4 millió 165 ezer fő dolgozik Magyarországon. Munkát találni nehéz, átlagosan 18 hónapig is eltarthat, mire (újra) dolgozni kezd valaki. Ezért nem mindegy, hogy mennyire vigyázunk a munkahelyünkre: ha van egy hely, ami szakmai kihívásokkal és szerethető kollégákkal teli, becsüljük meg jól.1. A munka maraton, nem pedig sprint
Ezért tartalékolni kell az erődet, és egyenletes teljesítményt kell nyújtanod. Sokan esnek abba a hibába, hogy a munka megszerzése után a kimagasló teljesítmény érdekében túlóráznak, hazaviszik a munkát. Csakhogy ez hosszú távon aligha tartható. Kimeríted magad, aztán meg rohamosan romlik a teljesítményed.
2. Ne panaszkodj!
Pláne ne a hétfő miatt. Olyan, mintha egy hatalmas felirat lenne a pólódon: utálom a munkám, és nem akarok itt lenni. Az teljesen természetes, hogy nem élvezed a munkád minden egyes pillanatát, de ha nagyobb részt utálod, el kéne gondolkodnod, ez-e a neked való karrier, állás.
3. Oszd meg a dicsőséget!
Még akkor is érdemes megosztani a sikert, az elismerést és a dicsőséget, ha te nagyobb részt vállaltál a feladatból. Egy csapat tagjaként így kivívod a többiek tiszteletét. Ez többet ér, mint a pillanatnyi osztozkodás és rövid dicséret.
4. Ne becsüld le a csapatépítés jelentőségét!
Ha nem mész el a hivatalos csapatépítőre, folyton nemet mondasz a közös munka utáni italozásokra, a közös ebédekre, ne csodálkozz, hogy egy kicsit kívülálló leszel. Míg a többieket rengeteg közös élmény kovácsolja össze, addig neked semmi közös emléked nincs velük. Egy munkaerő megbecsültségéhez óhatatlanul hozzátartozik, milyen a személyisége, a munkához és a többiekhez való hozzáállása. Könnyebb megismerni úgy, hogy nem az irodában ücsörögtök.
5. Beszélj a hibáidról!
Inkább erősség mint gyengeség, ha valaki nyíltan elismeri a hibáit. Megbízható leszel a kollégáid és főnökeid szemében, ha látod, ha hibázol, és tudsz róla beszélni, nem akarod rejtegetni. Látszik, hogy nem félsz kockáztatni, és tudsz tanulni abból, ha eltolsz valamit.
JÓL JÖNNE 10 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 10 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 210 218 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 9,97%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank (THM 10,22%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
6. Dicséret
Soha ne fukarkodj a dicsérettel! Jó hangulatot teremt, a megdicsért kolléga örülni fog, te pedig jó benyomást keltesz magadról.
7. Hibajavítás
Kérdezd meg a főnökeidet, mi a legnagyobb hibád. Utána kezdj el nagyon aktívan és látványosan dolgozni a probléma megoldásán. Lássák rajtad, hogy jobb akarsz lenni, hogy fejlődni akarsz.
8. A fő célok
A fő céljaid legyenek a tanulás és az együttműködés. Ezek magukkal hozzák majd a sikert és a fejlődést, az előléptetést.








