A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.
Életünk igen nagy részét munkával töltjük. Ha a gondolattól is émelyegsz, hogy dolgozni indulj, valószínűleg nem a jó helyen vagy. Viszont ha szereted, becsüld meg jól! Íme néhány tipp, hogyan betonozd be magad örökre.
A legfrissebb adatok szerint 4 millió 165 ezer fő dolgozik Magyarországon. Munkát találni nehéz, átlagosan 18 hónapig is eltarthat, mire (újra) dolgozni kezd valaki. Ezért nem mindegy, hogy mennyire vigyázunk a munkahelyünkre: ha van egy hely, ami szakmai kihívásokkal és szerethető kollégákkal teli, becsüljük meg jól.1. A munka maraton, nem pedig sprint
Ezért tartalékolni kell az erődet, és egyenletes teljesítményt kell nyújtanod. Sokan esnek abba a hibába, hogy a munka megszerzése után a kimagasló teljesítmény érdekében túlóráznak, hazaviszik a munkát. Csakhogy ez hosszú távon aligha tartható. Kimeríted magad, aztán meg rohamosan romlik a teljesítményed.
2. Ne panaszkodj!
Pláne ne a hétfő miatt. Olyan, mintha egy hatalmas felirat lenne a pólódon: utálom a munkám, és nem akarok itt lenni. Az teljesen természetes, hogy nem élvezed a munkád minden egyes pillanatát, de ha nagyobb részt utálod, el kéne gondolkodnod, ez-e a neked való karrier, állás.
3. Oszd meg a dicsőséget!
Még akkor is érdemes megosztani a sikert, az elismerést és a dicsőséget, ha te nagyobb részt vállaltál a feladatból. Egy csapat tagjaként így kivívod a többiek tiszteletét. Ez többet ér, mint a pillanatnyi osztozkodás és rövid dicséret.
4. Ne becsüld le a csapatépítés jelentőségét!
Ha nem mész el a hivatalos csapatépítőre, folyton nemet mondasz a közös munka utáni italozásokra, a közös ebédekre, ne csodálkozz, hogy egy kicsit kívülálló leszel. Míg a többieket rengeteg közös élmény kovácsolja össze, addig neked semmi közös emléked nincs velük. Egy munkaerő megbecsültségéhez óhatatlanul hozzátartozik, milyen a személyisége, a munkához és a többiekhez való hozzáállása. Könnyebb megismerni úgy, hogy nem az irodában ücsörögtök.
5. Beszélj a hibáidról!
Inkább erősség mint gyengeség, ha valaki nyíltan elismeri a hibáit. Megbízható leszel a kollégáid és főnökeid szemében, ha látod, ha hibázol, és tudsz róla beszélni, nem akarod rejtegetni. Látszik, hogy nem félsz kockáztatni, és tudsz tanulni abból, ha eltolsz valamit.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 10 millió forintot, 15 éves futamidőre, már 7,21 százalékos THM-el, havi 89 803 forintos törlesztővel fel lehet venni a CIB Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az Erste Banknál 8,04% a THM, a Raiffeisen Banknál 8,09%; az UniCredit Banknál 8,12%, a K&H Banknál 8,31%, akárcsak az OTP Banknál. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
6. Dicséret
Soha ne fukarkodj a dicsérettel! Jó hangulatot teremt, a megdicsért kolléga örülni fog, te pedig jó benyomást keltesz magadról.
7. Hibajavítás
Kérdezd meg a főnökeidet, mi a legnagyobb hibád. Utána kezdj el nagyon aktívan és látványosan dolgozni a probléma megoldásán. Lássák rajtad, hogy jobb akarsz lenni, hogy fejlődni akarsz.
8. A fő célok
A fő céljaid legyenek a tanulás és az együttműködés. Ezek magukkal hozzák majd a sikert és a fejlődést, az előléptetést.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Keresik a bajai szovjet hadifogolytábor áldozatait
- Nemzetközi fegyvercsempész banda ellen indult eljárás
- Kezdődik Velence sokak által vitatott intézkedésének tesztelése
- Van egy "kór", amit képtelenek a hazai kórházak kezelni
- Gondban lesz a YouTube-bal, ha ilyen mobilja van
- Már van, ahol szinte kötelező lesz e-autót venni a nagyobb cégeknek