A vállalatok vonzóvá akarják tenni a pozíciókat a munkavállalóik és ügyfeleik szemében, ezért jól csengő, imponáló neveket adnak a munkaköröknek.
Sokan nem értik, miért nem hívják be őket az állásinterjú második körére. Most elmondjuk, mit utálnak igazán a HR-esek.
Néha csak egy apróságon múlik, hogy nem jön össze az álomunka: most tíz olyan hibát mutatunk, ami a legjobb állásinterjút is romokba döntheti.
1. Rossz lehelet
Közel ülsz az interjúztatóhoz, ő pedig érzi a kellemetlen szagokat. Menj el fogorvoshoz, és/vagy rágózz, és öt perccel az interjú előtt köpd ki.
2. Túl arrogáns vagy
Attól, hogy behívtak interjúra, még egyáltalán nem biztos, hogy a tiéd az állás. Az interjún "add el" magad a munkahelynek.
3. Rögtön a fizetésről beszélnél
Az első interjú első felében - hacsak a HR-es nem hozza szóba - ne beszélj a fizetésről. Ne feledd: ez egy folyamat, aminek csak az elején jársz.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
4. Szarkasztikus vagy. És negatív
A munkahelyeken nem lelkes kiscserkészeket keresnek, de nem is olyanokkal akarnak együtt dolgozni, akik látványosan negatív a hozzáállásuk. Csak nyugodtan, mosolygósan...
5. Rosszul öltözöl fel
Kevesen engedhetik meg maguknak, hogy pólóban, rövidnadrágban menjenek állásinterjúra. A konzervatívabb megjelenés 10-ből 9 cégnél kifizetődő lehet: öltöny, nyakkendő, kosztüm...
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Több előadásától is elbúcsúzik a Vígszínház
- Gyászol a filmvilág, elhunyt András Ferenc
- Hét börtönőr állt bíróság elé, egy rab bántalmazásával vádolják őket
- Hernádi Zsolt: aggódva figyeljük az állami beavatkozások hatását
- Donald Tusk: május 10-én átalaktjuk a varsói kormányt
- Moszkva: a kranogorszki merényletet több ország polgárai szervezték