Tíz év alatt látványosan csökkent azoknak a fiataloknak az aránya az Európai Unióban, akik sem munkában, sem oktatásban nem vesznek részt.
Sokan nem értik, miért nem hívják be őket az állásinterjú második körére. Most elmondjuk, mit utálnak igazán a HR-esek.
Néha csak egy apróságon múlik, hogy nem jön össze az álomunka: most tíz olyan hibát mutatunk, ami a legjobb állásinterjút is romokba döntheti.
1. Rossz lehelet
Közel ülsz az interjúztatóhoz, ő pedig érzi a kellemetlen szagokat. Menj el fogorvoshoz, és/vagy rágózz, és öt perccel az interjú előtt köpd ki.
2. Túl arrogáns vagy
Attól, hogy behívtak interjúra, még egyáltalán nem biztos, hogy a tiéd az állás. Az interjún "add el" magad a munkahelynek.
3. Rögtön a fizetésről beszélnél
Az első interjú első felében - hacsak a HR-es nem hozza szóba - ne beszélj a fizetésről. Ne feledd: ez egy folyamat, aminek csak az elején jársz.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 221 733 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a Magnet Bank ahol 6,71%, az UniCredit Banknál 6,78%, az Ersténél 6,82, míg a CIB Banknál 6,89%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
4. Szarkasztikus vagy. És negatív
A munkahelyeken nem lelkes kiscserkészeket keresnek, de nem is olyanokkal akarnak együtt dolgozni, akik látványosan negatív a hozzáállásuk. Csak nyugodtan, mosolygósan...
5. Rosszul öltözöl fel
Kevesen engedhetik meg maguknak, hogy pólóban, rövidnadrágban menjenek állásinterjúra. A konzervatívabb megjelenés 10-ből 9 cégnél kifizetődő lehet: öltöny, nyakkendő, kosztüm...
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.







