Változhat az új Munka Törvénykönyve - teszi fel a kérdést a Világgazdaság. A legfőbb problémát a szakma a határozott idejű munkaszerződések szabályozásában látja.
a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) folyamatos egyeztetéseket folytat a Nemzetgazdasági Minisztériummal (NGM) a jogszabály néhány olyan pontjáról, amely hátrányosan érintené a munkaerőkölcsönző cégeket. A napilap értesülései szerint a tárcánál a törvénykönyv módosítása is felmerült.
A legfőbb problémát a szakma a határozott idejű munkaszerződések szabályozásában látja. Míg jelenleg a határozott idejű szerződést tetszőlegesen meg lehet hosszabbítani, illetve újra lehet kötni, addig az új Munka Törvénykönyve már nem ad lehetőséget erre.
Kifogásolják azt is, hogy munkaerő-kölcsönzés esetén júliustól végkielégítést kellene fizetni a dolgozók részére, azt, hogy a felmondási idő az éven belüli kölcsönzötteknél 15-ről 30 napra nőne, és hogy a csoportos létszámleépítés szabályait kellene alkalmazni a jövőben a kölcsönzött dolgozók esetében is.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
300 ezres kárgaranciát is érhet a jól felszerelt vadriasztó, de sok autós egy alapvető dolgot ront el
A vadriasztóhoz járó akár 300 ezer forintos kárgarancia érvényesítésénél a megfelelő felszerelés is kulcsfontosságú lehet.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.







