A keresetet a dinamikus szorzók és az extra juttatások is jelentősen befolyásolják.
Hétfőn megszavazta a parlament az adótörvényeket. Néhány módosító javaslatról és változtatásról döntöttek, aminek főként a nők, a kismamák és egyes vállalkozások lehetnek a nyertesei - írja a Napi Gazdaság.
Döntöttek a nyugdíjjárulék fél százalékpontos megemeléséről (a jelenlegi 9,5-ről 10 százalékra nő a mértéke). A nagyobb járulék a nők korai nyugdíjazásának finanszírozását fedezné. Az Orbán-kabinet szeretné, ha a nők negyven év munkaviszony után mennének nyugdíjba.
Változás, hogy a gyesről a régi munkahelyükre visszatérőket foglalkoztató cégek adókedvezményben részesülnek, mivel csak 20 százalék járulékot kell fizetniük a munkavállaló után. Valamint a vállalatoknak meg kell tartani a gyesről visszatért, és az őt helyettesítő munkaerőt is.
A vállalkozásoknak könnyítést jelenthet jövőre, hogy a társasági adóban a december végi feltöltés csak a százmillió forintnál nagyobb árbevételű cégekre vonatkozik majd.
Eddig a magánnyugdíjpénztári tagdíjak átirányításából kimaradtak az őstermelők, ezt most korrigálta a kormány.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Kilenc pontban felsorolásszerűen összefoglaltuk a főbb változásokat: egykulcsos, 16 százalékos szja; családi kedvezmény bővítése; csökkentett mértékű adójóváírás; kedvezmények kivezetése (lakástakarék, pénztári kedvezmény kivételével); átalakított természetbeni juttatási rendszer; pénzügyi szervezetek különadója; válságadók; Robin Hood-adó meghosszabbítása 2013-ig; társasági adó kulcsa egységesen 10 százalék 2013-tól.
Amint látszik a táblázatból, az igazán magas jövedelműek járnak a legjobban az adóváltoztatások által.
A cégek egyre több digitális eszközt, mesterséges intelligenciát és adatvezérelt megoldást vezetnek be, mégis sok helyen ugyanazok a problémák térnek vissza.
A története legnagyobb átalakításáról döntött a Volkswagen, amelynek keretében 2030-ig akár 60 ezer munkahelyet is megszüntethetnek.
Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.03 07:56
A rendszeres fizikai aktivitás nemcsak az állóképességünknek tesz jót: a szív- és érrendszer egészsé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 7.
2026. szeptember 6.
2026. szeptember 7.
2026. szeptember 7.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 7. hétfő
Regina
37. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 16:03
Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 13:03
Agrárszektor | 2026. szeptember 7. 17:32