A BKV a tavaly ősszel, 31 vezető beosztású volt dolgozója ellen indított perből hetet már jogerősen elveszített - írja a Népszava.
A vállalat összességében százmillió forintot követelne vissza 31 egykor vezető beosztású, az elmúlt években közös megegyezéssel távozott egykori dolgozójától. A társaság számára "súlyosan előnytelennek" minősített szerződések, illetve megállapodások alapján történt kifizetések közös jellemzője, hogy az érintettek munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg.
A megállapodások jelentős többletjuttatást tettek lehetővé a BKV kárára és a munkavállalók javára. Ezért indítottak tavaly ősszel munkaügyi pereket: annak megállapítását kérték, hogy a kifizetések, illetve azok egy része "jó erkölcsbe ütközőek" voltak.
Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
-
Rengeteg magyarnak könnyítheti meg az életét ez az új app: sokan nem is tudják, mennyit nyerhetnek vele
Egyetlen applikációban kezelhetők a különböző bankszámlák.
-
Forex kereskedés kezdőknek: hogyan működik a devizapiac? (x)
A devizapiac a globális pénzügyi rendszer egyik legnagyobb és leggyorsabban mozgó terepe. Megértése alapos felkészülést, kockázattudatosságot és fegyelmezett döntéshozatalt igényel.







