Több tízezren veszik igénybe a munkaadói járulékkedvezményekre jogosító különböző típusú Start kártyákat. A program 2005-ös indulásakor még kizárólag a fiatalok elhelyezkedését támogatta a projekt, később azonban bővült a kedvezményezettek köre, kitalálói pedig dalba is öntötték a Start kártya lényegét.
Jelenleg mintegy 64 ezer érvényes Start, Start Plusz vagy Start Extra kártyával vesznek igénybe munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűnek számító munkavállalók különböző mértékű járulékkedvezményeket a Start program keretében. 2005 óta pedig mintegy 164 ezer fiatal igényelte a Start kártyát - írja a Napi Gazdaság.

A legtöbben az eredeti Start kártya nyújtotta lehetőséggel élnek. A kártyával rendelkező pályakezdők foglalkoztatója a pályakezdő munkába állása utáni első évében a bruttó bér 17 százalékát, második évben pedig 7 százalékát kitevő munkaadói járulékkedvezményre jogosult. Felsőfokú végzettségűek foglalkoztatása esetén ugyanezek a kedvezmények az első 9, illetve az azt követő 3 hónapra érvényesek.
A hasonló mértékű kedvezményeket nyújtó Start Plusz kártya segítségével többek között a munka világába visszatérő kismamák kaphatnak kedvezményeket. A tartósan álláskereső hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedését elősegítő Start Extra kártya pedig az igénylését követő egy éven belül mentesíti a munkaadót a teljes (27%-os) társadalombiztosítási járulék megfizetése alól, és a második évben is 17 százalékpont kedvezményt biztosít.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







