Elégedetlenek fizetésükkel a rendőrök, ami nem csoda, hiszen 8,7 százalékos reálbércsökkenést szenvedtek el az elmúlt években. Ráadásul most a 250 ezres cafeteria-keret is csak a bérek reálszinten tartására elegendő. A szakszervezetek azonban megalkudtak, mert a kormány törvényi szigorításokat helyezett kilátásba.
Arcpirítóan alacsony fizetésért és némi juttatásért várják el a rendőröktől, hogy folyamatosan rendelkezésre álljanak, vásárra vigyék a bőrüket, szó nélkül végrehajtsák a parancsokat. Hiszen még egy vasutas is többet keres egy nyomozónál. Sokan vélik úgy, hogy a rendőrök is megérdemelnék, hogy ha már köztiszteletben nem is, de legalább tisztességes díjazásban részesüljenek. Arról nem is beszélve, hogy ilyen feltételek mellett még kevesebben fogják ezt a pályát választani, pedig az utánpótlás így is akadozik, Pest megyében például óriási a rendőrhiány.
Ez a munka hatalmas stresszel és néha embert próbáló feladattal is együtt jár. Ha például forrónyomot vállalnak a zsaruk, akkor a halott kisbabától, az öngyilkos tinédzseren keresztül, a rablótámadást elszenvedett milliomos házaspárig mindennel szembe találhatják magukat, még akkor is, ha más a szakterületük. Nekik pedig teljesíteniük kell, akármilyen lelki vagy fizikai állapotban is vannak. Mindezt az emberek biztonságáért teszik és azért, hogy a bűnösök elnyerjék méltó büntetésüket. Nézzük meg, hogy mindez mekkora értékkel bír manapság, mennyire becsülik meg a rendőrök munkáját.
A cikk folytatódik, kattints!
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








