Nem kérdés, hogy a válság miatt egyre nehezebb az állást keresők helyzete. A legutóbbi brit felmérések szerint átlagosan tízen jelentkeznek minden álláshirdetésre, de van, ahol háromezer munkanélkülire 53 állás jut.
Egy, a közelmúltban készült brit vizsgálat siralmas képet mutat. Az álláshirdetésekre -még a legalacsonyabb fizetéssel járó helyekre is- sokszoros a túljelentkezés, a legjobb pozíciókért pedig elképesztően nagy a verseny.
Az álláskeresők számának növekedésével jelentősen megnőtt a munkaügyi hivatalok dolga is. Ezért a kormány több száz köztisztviselőt képzett ki arra, hogy úgynevezett "közjóléti tanácsadóként" dolgozzon tovább, közel ezren pedig más területekről -például a gyermekgondozási részlegekről- kerültek át a munkaügyi központokba.
Annak ellenére, hogy Gordon Brown miniszterelnök szerint 500 ezer betöltetlen állás is lehet a szigetországban, a vizsgálat adatai azt mutatják, rendkívül aggasztó a munkaügyi helyzet. A délkeleti régiókban előfordul, hogy akár 60 jelentkező is akad egy hirdetésre. A legaggasztóbb adatokat a Nagy-Britanniához tartozó Wright- szigeteken mérték, ahol 3152 munkanélkülire mindössze 53 betöltetlen állás jut.
Közben a Nemzeti Statisztikai Hivatal várhatóan még a héten bejelenti, hogy a brit munkanélküliek száma meghaladta a 2 millió főt. Egyes elemzők azt prognosztizálják, hogy 2010 második felére ez a szám akár a 3,2 milliót is elérheti.
Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének
A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






