-5 °C Budapest

Kultúraváltás az Expressznél:elégedettebbek a dolgozók!

Pénzcentrum
2009. január 27. 10:15

Van úgy, hogy a piaci körülmények kedvezőtlen változásai miatt egy szervezet képtelen megfelelni az új igényeknek. A dolgozók szeretik a munkahelyüket, és ezzel együtt piacvezető szerepüket is, de a régi struktúrában nem dolgozhatnak tovább, mert az új cél már nem a status quo, hanem a működési hatékonyság folyamatos fejlesztése. Korycki Adrienn-nek, az Expressz Magyarország zRt. HR igazgatójának oroszlánrésze van abban a változásmenedzsment projektben, amely az elmúlt másfél évben zajlik a hirdetési piac egyik meghatározó kiadóvállalatánál.

- Mikor, és milyen céllal jött dolgozni az Expresszhez?

- 2006 nyara óta dolgozom a cégnél. Egy német tulajdonban lévő, közel 1.900 főt foglalkoztató autóipari beszállító gyárban voltam előtte munkaügyi csoportvezető, majd osztályvezető, végül humánerőforrás igazgató.

Az interjú teljes szövege itt olvasható: http://www.hrportal.hu/hr/a-dolgozoi-elegedettseget-erositette-a-kulturavaltas-az-expressz-nel-20090127.html

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli  |  2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor  |  2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
NAPTÁR
Tovább
2026. január 14. szerda
Bódog
3. hét
EZT OLVASTAD MÁR?