Pénzösszeg ajándékozása illetékmentesen - néhány érdekes eset

A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 55 százaléka kapott év elején fizetésemelést, az emelés mértéke közel felüknél nem haladta meg a 10 százalékot.

Az álláskeresők ebben az időszakban leginkább az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT szektorokban számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.

A legtöbb kivándorló nem feltétlenül a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban tervez elhelyezkedni, pedig ebben az országban is komoly hiány mutatkozik szakemberekből.

Egy év alatt átlagosan a harminc százalékot is meghaladó mértékben emelkedtek a reptéri bérek a válságos idsőzak miatt.

A cég állította, gyorsan, sok pénzt lehet keresni, de ehhez különböző összegeket szedett be a jelentkezőktől. Volt, aki 48 ezer forinttal, más 2,4 millióval szállt...

A Chat GPt-vel a média, a jog és a vendéglátás, sőt még a befektetések terén is új kapuk nyílnak ki.

A munkáltatók méltányos javadalmazással, befogadó vezetéssel és egy adatvezérelt sokszínűségi stratégia kidolgozásával javíthatnák leginkább a nők munkahelyi szerepvállalását.

Egy friss, hazai kkv-kat kérdező felmérés szerint a vállalatok közel harmada megfontolná a rövidebb munkahét bevezetését.

Az osztrák minisztériumi adatok szerint az ingázó magyar munkavállalók száma a 2020-as 39,8 ezerről 2022-re átlagosan 49,3 ezerre emelkedett.

Tavaly átlagosan 2 millió 156 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 70 százalékra emelkedett.

A Global Progress for Women Report szerint a nők 86 százaléka mondja, hogy manapság is nemi megkülönböztetésen alapuló negatív sztereotípiák akadályozzák a nőket munka világában-

Egy osztrák üdítőitalgyárba toboroznak magyar munkaerőt operátori pozícióba, 810 ezer forintnak megfelelő euróért.