Az idei pótfelvételik során mintegy 1633 szak közül választhatnak a diákok, a diplomások számára pedig 576 mesterképzést hirdetnek az egyetemek és főiskolák, azonban a legtöbb helyen csak költségtérítéses képzésre jelentkezhetnek az előző körben kimaradtak. A szemeszterek árai igen nagy szórást mutatnak, a legolcsóbb 90 ezer, a legdrágább akár 1 millió forintnál is többe kerülhet, intézménytől, képzési szinttől és szaktól függően - írja a Világgazdaság.
A főiskolákon jórészt 100-200 ezer forint körül mozog egy félév ára, de az Apor Vilmos Katolikus Főiskolán már 90 ezer forintért is találni szakot. A Budapesti Corvinus Egyetem alkalmazott közgazdaságtan szakán egy szemeszter 195 ezer forintba kerül.
A legdrágábbak az orvosi, fogorvosi, gyógyszerészi képzések, ezekért általában 500 ezer és 1 millió között árat kell fizetni félévenként, de akad olyan képzés is a SOTE-n, ami 1,38 millió forintba kerül.
Pótfelvételizni csak egyetlen intézmény egyetlen szakára lehet, a jelentkezési határidő augusztus 13, és az eljárás 5 ezer forintba kerül. Pótfelvételire mintegy 6-7 ezer helyett hirdettek meg az intézmények, és a rendes felvételik során mindössze 16 ezer diák volt sikertelen, így többségük most bekerülhet valamelyik intézménybe.
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.
Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.
Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
