Németországban a csúcsvezetők fizetésének változását mérő DAX index 12 %-kal emelkedett 2007-ben. A legmagasabb éves jövedelmet közel 14 millió euróval a Deutsche Bank első embere, Josef Ackermann zsebelte be. A banki és a vállalati vezetők közötti fizetéskülönbség csökkent, de abszolút összegben még mindig a pénzügyi szektorban dolgozók visznek többet haza - írja a Világgazdaság.
A német Die Welt listájából kiderül, hogy a lista élén álló bankvezér 6 %-kal keresett többet, mint egy évvel korábban, de egyes bankok vezetői kétszámjegyű fizetéscsökkenéssel is számolhattak 2006-hoz képest. Az ipari ágazatban dolgozó vezetők fizetésének átlagosan a harmadát teszi ki az alapbér, a fennmaradó részt a vállalat eredményessége határozza meg.
A vezetők javadalmazásának nincs egy az egész szektorra vonatkozó egységes rendszere. A kimutatás arra is rávilágít, hogy volt olyan ipari vállalat, amely évek óta veszteséges, a vezérigazgató mégis 30 % feletti fizetésemelést kapott. A jövedelmekhez tartozó nyugdíj-előtakarékossági és az eredményességhez kötött tételek vállalatonként eltérőek.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








